Nuovo contratto per portieri e addetti alle pulizie, aumenti fino a 209 euro

01/11/2025 ECONOMIA Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Economia   -   Dopo un periodo di tre anni senza un accordo in vigore, è stato finalmente raggiunto il rinnovo del Contratto collettivo nazionale per i dipendenti da proprietari di fabbricati, un traguardo che interessa da vicino circa quarantamila lavoratori, tra i quali si annoverano i portieri e gli addetti ai servizi di pulizia. L'intesa, che è stata sottoscritta dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, per la parte dei dipendenti, e da Confedilizia, per quella dei datori di lavoro, introduce un incremento retributivo significativo, quantificato in duecentonove euro, oltre a un bonus una tantum di millecinquecento euro. Questo accordo, la cui validità si estenderà per un triennio, è già operativo e rimarrà tale fino alla scadenza naturale, fissata al trentuno ottobre del 2028, garantendo così una prospettiva di stabilità per un settore che costituisce, per molti aspetti, l'ossatura della vita quotidiana nei palazzi.

I dettagli dell'accordo e la sua applicazione

La firma dell'ipotesi di accordo, avvenuta in questi giorni, segna un passo decisivo per un comparto che, pur essendo fondamentale per la manutenzione e la sicurezza degli immobili, aveva vissuto una prolungata fase di incertezza contrattuale. L'aumento di duecentonove euro, che andrà a integrare le buste paga, rappresenta un riconoscimento concreto del ruolo svolto da queste figure professionali, le quali, spesso operando in solitudine, presidiano gli ingressi e curano la pulizia degli spazi comuni. A questo si aggiunge l'erogazione di un'induzione economica immediata, il bonus di millecinquecento euro, concepito come misura compensativa per il periodo trascorso senza un rinnovo.

Le parti coinvolte e il percorso negoziale

Il percorso che ha condotto alla stipula non è stato privo di difficoltà, come spesso accade quando si devono conciliare le esigenze dei lavoratori con quelle della proprietà, ma alla fine le parti hanno trovato un punto d'incontro soddisfacente. Confedilizia, nell'assumere la rappresentanza della proprietà edilizia, ha infatti collaborato con i sindacati di categoria per definire un testo che, pur nel rispetto dei vincoli economici, potesse offrire risposte alle legittime aspettative del personale. Da parte loro, le sigle Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottolineato come questo rinnovo serva a valorizzare una professione che, al di là dei compiti materiali, implica un rapporto di fiducia e prossimità con gli inquilini.

Gli effetti sul mondo del lavoro

L'entrata in vigore del nuovo contratto, con effetto immediato, significa che i benefici economici previsti inizieranno a essere corrisposti senza ulteriori ritardi, apportando un miglioramento tangibile alle condizioni di chi è impiegato in questo specifico ambito. Si tratta di un intervento che, se da un lato incide sui costi di gestione dei condomini, dall'altro restituisce dignità a un mestiere tradizionale, aggiornandone la cornice normativa dopo anni di vacanza. La durata triennale dell'accordo, infine, assicura un orizzonte di certezza sia per i dipendenti che per i datori di lavoro, permettendo di programmare le rispettive scelte con un quadro di riferimento chiaro e definito.