Siisl, la nuova piattaforma per il lavoro

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Redazione Interno Redazione Interno   -   Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (Siisl), lanciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è ora accessibile a tutti i cittadini e alle imprese. Inaugurata nel settembre 2023, la piattaforma era inizialmente rivolta ai beneficiari di Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), Assegno di Inclusione e NASPI/Discoll. Dal 18 dicembre 2024, Siisl si apre a una platea potenziale di 25 milioni di utenti, con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e promuovere l’inclusione sociale.

Siisl, una sorta di "LinkedIn" governativo, utilizza l’intelligenza artificiale per incrociare i curricula caricati dai cittadini con le posizioni aperte pubblicate dalle aziende, seguendo un indice di affinità. Questo sistema digitale, che funge da sportello virtuale, permette a imprese e cittadini di inserire i loro annunci di lavoro, semplificando l’accesso a opportunità lavorative e formative.

Nonostante l’entusiasmo per l’innovazione, la piattaforma ha suscitato critiche da parte di Fp Cgil, che lamenta l’esclusione dei lavoratori dei Centri per l’Impiego (Cpi). Secondo il sindacato, è necessario rafforzare i Cpi con le assunzioni necessarie, poiché le persone in difficoltà e a rischio marginalità devono essere prese in carico da personale qualificato, dotato di esperienza e professionalità che nessun algoritmo può sostituire.

La piattaforma, che sarà disponibile dalle 17 di oggi, rappresenta un passo significativo verso la digitalizzazione dei servizi per l’impiego, ma solleva interrogativi sulla capacità dell’intelligenza artificiale di sostituire l’intervento umano in ambiti delicati come l’inclusione sociale e lavorativa.

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