La nueva herramienta de gestión de PeopleKeys aborda a los milenial

Conforme los boomers se jubilan, los milenial (edades entre 22 y 40) avanzan rápidamente en los rangos corporativos, pero no siempre se quedan en una posición. La evaluación BAI de PeopleKeys pudo mostrar la razón: estos individuos no veían que se cumplían ciertos valores clave en su puesto.

Conforme los boomers se jubilan, los milenial (edades entre 22 y 40) avanzan rápidamente en los rangos corporativos, pero no siempre se quedan en una posición. La evaluación BAI de PeopleKeys pudo mostrar la razón: estos individuos no veían que se cumplían ciertos valores clave en su puesto.

Puesto que esta generación tenía uno de los mayores índices de movimiento, y era más probable que esta generación cambiase de empleo, PeopleKeys estaban ansiosos por averiguar que se podía hacer al respecto.

Lo que averiguaron es que los milenial no se quedarán a largo plazo si no se conserva la conciliación familiar. Para entender, motivar y gestionar a esta generación, los empresarios y los gerentes tenían que entender los factores de motivación, las pasiones y los valores subyacentes de los individuos milenial.

El Behavioral Attitudes Index (BAI) recién difundido de PeopleKeys y su informe I-SPEAK permite a los gerentes entender como piensan sus empleados, como motivarles y a quién contratar en primer lugar.

El Doctor Smith añade, "Los estudios han demostrado que cuando la pasión personal se ajusta a la función laborar y la cultura corporativa, los milenial desempeñan su trabajo con entusiasmo. Si su I-SPEAK coincide con sus necesidades de carrera profesional (conciencia interna, social, política, económica, artística, conocimiento) prosperan y están motivados. Si no es así, la productivad disminuye."

El informe I-SPEAK/BAI está disponible en la página DISCInsights de PeopleKeys. Esta mostrará el resultado de la evaluación BAI y ayudará a los gerentes a contratar, motivar y conservar a los empleados adecuados para su negocio.

Para aprender más cosas acerca de esta nueva herramienta o colaborar con PeopleKeys, contacta con
[email protected] y con el Doctor Smith en [email protected] 1- 330-599-5580

Más acerca de PeopleKeys:

PeopleKeys es el líder en evaluación de personalidad, educación, asesoramiento y soluciones de recursos humanos. Sus recursos están disponibles en 33 idiomas y son especialmente apropiados para ayudar a revelar el potencial de la gente.

 

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