La estrategia de doble motor de Bossjob revoluciona la adquisición de talento en la Cumbre WebX de Tokio

Motor uno: Plataforma de reclutamiento con IA que abre la vía al talento Web3 Motor uno: Plataforma de reclutamiento con IA que abre la vía al talento Web3 Con una red de más de 1.000 empresas Web3, la plataforma funciona como un ecosistema que se refuerza a sí mismo y aprovecha las siguientes ventajas clave: Motor dos: Adquisición de talentos de élite superando las altas barreras en la guerra del talento En solo 16 meses, la división de headhunting de Bossjob ha colocado a los...

TOKIO, 20/08/2025 (informazione.news - comunicati stampa - information technology)

Con una red de más de 1.000 empresas Web3, la plataforma funciona como un ecosistema que se refuerza a sí mismo y aprovecha las siguientes ventajas clave:

En solo 16 meses, la división de headhunting de Bossjob ha colocado a los mejores talentos en más de 30 proyectos Web3 líderes con soluciones personalizadas:

Andy, consejero delegado de Bossjob en Web3, destacó: "En tan solo 16 meses, nuestro negocio de búsqueda de talentos ha tenido un rendimiento eficiente al transformar la reserva de talentos de nuestra plataforma, compuesta por más de 20.000 personas, en un dinámico "depósito de munición real", allanando el camino para futuras conexiones y empoderando a las empresas para dominar el panorama de talentos de la Web3 asiática.

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