De la línea…a la línea de código

- El proyecto pone de manifiesto que la renovación laboral e industrial es clave para afrontar los retos de la era digital -El proyecto pone de manifiesto que la renovación laboral e industrial es clave para afrontar los retos de la era digital -  El talento interno es un valor seguro por su compromiso y su conocimiento de la cultura corporativa MARTORELL,Spain, 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ -- Cinco operarios, cuatro meses y un proyecto que ejemplifica la transformación...

Spain, 11/11/2020 (informazione.news - comunicati stampa - industria)

-

- 

MARTORELL, Spain , 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ -- Cinco operarios, cuatro meses y un proyecto que ejemplifica la transformación laboral e industrial que viviremos en los próximos años y en la que el talento interno juega un papel clave: de la línea de montaje a la línea de código. Un programa pionero para formar en a estos trabajadores e incorporarlos como programadores júnior en SEAT:CODE. , explica Carlos Buenosvinos, responsable de SEAT:CODE. Esta es la historia de un gran reto.

Para inscribirse, los candidatos debían ser empleados de SEAT, tener interés por la programación y cierto nivel de inglés. Después, empezó un exhaustivo proceso de selección.

 Profesores especializados en TI (Tecnologías de la Información) capacitarán a los 5 candidatos durante un curso intensivo de 16 semanas con los conocimientos de software necesarios, tanto front-end (interfaz de usuario) como back-end (modo administrador).

Ya instalados en SEAT:CODE, los 5 candidatos encaran las 3 últimas semanas de la formación. Ahora, sin embargo, deben volar totalmente solos, sin apoyo alguno, con un proyecto final individual que presentarán ante un jurado.

A los candidatos les queda muy poco por saber si lo han conseguido y pasan a formar parte del equipo de SEAT: CODE. "Aquí es donde comienza mi futuro", dijo el candidato de 25 años Oscar Orellana González, "desarrollando aplicaciones y sitios web con SEAT".

Ellos han sido los primeros, pero no los únicos. , concluye Carlos Buenosvinos,  responsable de SEAT:CODE.

 tiene como objetivo posicionar a los profesionales IT cambiando el modelo de educación y talento a través de su propia , la y su departamento de especializado.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=NYnyUPzUtiA  
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/1332246/From_the_production_line_to_a_line_of_code_01.jpg  
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/1332247/From_the_production_line_to_a_line_of_code_02.jpg  
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/1332248/From_the_production_line_to_a_line_of_code_03.jpg