Istruzione e Formazione
Un Impiego Sicuro È La Priorità Principale Per I Giovani Talenti In Questo Momento Di Incertezza
Universum, il leader globale nel campo dell'Employer Branding, ha intervistato oltre 221.800 studenti in economia, ingegneria e IT, provenienti delle 10 maggiori economie mondiali, tra Settembre 2020 e Maggio 2021. L'indagine di vasta portata chiede agli studenti quali siano le caratteristiche aziendali più influenti, tenendo in mente l'impiego futuro e quale azienda ammirano di più.
La pandemia ha spinto gli studenti a rivalutare ciò che vogliono dalle aziende per le loro carriere; le industrie con lunghi ed estenuanti orari lavorativi dovranno fare i conti?
Con le frontiere chiuse e la mobilità internazionale significativamente più difficile e incerta, gli studenti mostrano un interesse in calo per le aziende straniere e le carriere multinazionali.
Lo smart working rimarrà nel futuro, ma i responsabili HR devono fare attenzione a non adottare un approccio unico, in particolare con i giovani talenti, che vedono molti potenziali svantaggi nei formati di lavoro virtuali.
Mats Röjdmark, CEO di Universum , ritiene che i nuovi dati aiuteranno a guidare i leader del settore HR in questo momento di incertezza. "C'è un'enorme pressione sui di loro in questo momento nel determinare quelle che sono le reazioni a breve termine del COVID-19, e quali saranno i cambiamenti a lungo termine nell'ambiente lavorativo", afferma Röjdmark. "Conoscere le priorità degli studenti di economia, ingegneria e IT è fondamentale per i leader di risorse umane nel definire quella che sarà la nuova normalità nel 2022".
Report completo disponibile qui: https://bit.ly/3zWPPRJ
Universum è un'agenzia data-driven di employer branding. Fondata a Stoccolma, è operativa in oltre 60 paesi, con gli uffici principali a Parigi, Berlino, Londra, New York , Singapore e Shanghai.
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