Industria
Lockheed Martin consigue 80 millones de dólares en contratos de formación
"Lockheed Martin aplica más de 20 años de experiencia en formación en el C-130 para seguir introduciendo nuevas capacidades en estos programas", comentó Jim Weitzel , vicepresidente de soluciones de formación para Lockheed Martin. "Asegurar que nuestros sistemas de formación evolucionan, como plataformas maduras de aviones y al tiempo que cambian las amenazas del entorno, sirve como apoyo a nuestros aviones de guerra en cuanto a la formación y acelera la capacidad de preparación de la misión".
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Bajo el contrato C-130J Maintenance and Aircrew Training System (MATS) II, Lockheed Martin proporciona varios dispositivos para tripulación aérea y mantenimiento como apoyo a la formación con base en tierra, incluyendo la formación con sistemas de armas de alta fidelidad, formación de tareas a tiempo parcial y ayuda de formación. La compañía entrenó a más de 15.000 estudiantes y proporcionó 17 dispositivos de formación destacados, 12 ayudas de formación y más de 3.300 lecciones de cursos para aviadores bajo el programa de legado de C-130J MATS.
El legado de Lockheed Martin en la formación del C-130 incluye además el programa C-130 Aircrew Training System (ATS), con el que la compañía forma a cerca de 8.000 aviadores nacionales e internacionales cada año. Este año, Lockheed Martin seguirá actualizando sus dispositivos de formación C-130 ATS para mantener la competitividad con las plataformas de aviones y el despliegue de sistemas mejorados y modelos para un aumento de fiabilidad y compatibilidad.
Con sede en Bethesda, Maryland , Lockheed Martin es una compañía global aeroespacial y de seguridad que emplea a aproximadamente 112.000 personas en todo el mundo y se dedica principalmente a investigación, diseño, desarrollo, fabricación, integración y logística de sistemas, productos y servicios con tecnología avanzada. En el año 2014 la corporación tuvo ventas netas por valor de 45.600 millones de dólares.
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