Business Solutions lancia il Coaching in progetti di Social Enterprise

Business Solutions, società di consulenza che progetta e realizza percorsi efficaci e innovativi per la crescita dei propri clienti, in Italia e all’estero, operando nello sviluppo organizzativo e manageriale, ha lanciato una nuova forma di coaching, quello solidale, realizzato in progetti di Social Enterprise.

Roma, 03/10/2012 (informazione.news - comunicati stampa - economia) Business Solutions, società di consulenza che progetta e realizza percorsi efficaci e innovativi per la crescita dei propri clienti, in Italia e all’estero, operando nello sviluppo organizzativo e manageriale, ha lanciato una nuova forma di coaching, quello solidale, realizzato in progetti di Social Enterprise.

Il progetto di coaching in Social Enterprise raccoglie e risponde a più necessità, ottimizza un intervento d'azienda, ha un impatto sull'intera Corporate.

L'idea consiste nel costruire un impianto che sviluppi capacità manageriali avanzate realizzando progetti di Social Enterprise in Italia e nel mondo. Creando valore sia per le aziende sia per i contesti sociali in cui questi vengono realizzati.

Business Solutions crede nella possibilità di unire l'evoluzione personale e professionale dei clienti con una crescita sociale, riconoscendo come base imprescindibile il reciproco rispetto, la responsabilità collettiva, individuale e del pianeta, l'importanza dell'innovazione e dell'arricchimento di persone, relazioni e ambiente. Questo è il sogno di Business Solutions, che cerca compagni di viaggio per realizzarlo.

Oggi non è più possibile tralasciare l'impatto e l'orientamento etico che ogni scelta rappresenta, perciò lavorare nell'ottica di un'evoluzione complessiva e globale è l'unica comunicazione efficace per un'immagine trasparente.

Bisogna operare nel cambiamento, accettarlo, non subirlo ma gestirlo, questa è l'unica chiave che può portare le aziende a non lasciarsi schiacciare e a cogliere nuove opportunità.

Un progetto del genere cambia profondamente chi lo vive, modificando la scala dei parametri e determinando maggiore lucidità e disincanto. Ciò implica risorse migliori e motivate, che più difficilmente si lasceranno abbattere dalle difficoltà.

Il costo è simile ai normali corsi di formazione, rappresenta un'occasione di recruiting, è un'opportunità di crescita per le aziende in reputazione e credibilità agli occhi di investitori, partner, clienti, dipendenti.
Scegliere il coaching in progetti di Social Enterprise porta tutti ad essere vincitori.
Lo sono i manager che vivono direttamente l'esperienza sviluppando competenze e personalità, lo sono i territori che ospitano i progetti perché usufruiscono di capacità di alto livello, lo sono le organizzazioni che partecipano alle iniziative e godono di un sistema che funziona, lo sono le aziende che ottengono visibilità positiva facendo comunicazione interna ed esterna.

Il coaching in progetti di Social Enterprise può essere realizzato ovunque ed ha un potenziale rivoluzionario: le risorse investite diversamente da quelle impiegate in progetti di aiuto continuano a generare benefici per chi li gestisce e per chi li promuove.

Cosa deve fare dunque un’impresa per adottare una reale ed efficace strategia di Corporate Social Responsability? Secondo noi non può che realizzare Coaching in progetti di Social Enterprise.