Essere leader efficaci in un mondo in trasformazione. Metodologie e casi pratici per esercitare la tua Leadership in Azienda.

In un momento in cui le regole del mondo del lavoro sono tutte da riscrivere, ecco una guida per essere leader di se stessi ed esercitare la leadership verso gli altri in modo moderno, ecologico e fortemente coinvolgente anche per gli smart-workers.

Cento, (Ferrara), 12/04/2022 (informazione.news - comunicati stampa - servizi)

Paolo Ferioli formatore aziendale, coach, ideatore del modello registrato Leadership applicata® e founder di Openminds srl, ha pubblicato due libri in contemporanea: Leadership applicata verso se stessi e Leadership applicata verso gli altri, ponendosi tre sfide:

 

• Far capire che leader si diventa con dedizione e applicazione costanti;
• Raccontare ciò che davvero fanno i leader di successo;
• Offrire un quadro completo di metodologie, in modo sintetico e diretto.

 

Il ruolo del leader d’azienda si è trasformato: cambiamenti repentini con scenari inediti, persone sempre più allocate in sedi diverse o in smart-working, nuove generazioni (millennials e gen z), orientate al migliore equilibrio tra vita privata e lavoro (41% delle dimissione volontarie) e a cercare opportunità di carriera: 38% (fonte AIDP gen 2022).

 

In questo scenario al leader è richiesta una ottima capacità di essere “allineato” (sintonia tra pensieri, sentimenti, emozioni) e di fare da coach per sviluppare i talenti del team, in modo da raggiungere la piena soddisfazione delle persone e dell’azienda. 

 

Il solo buon senso non è più sufficiente ma occorre metodo. Il metodo che ha confezionato Paolo Ferioli all’interno di questi due veri e propri manuali pratici da usare tutti i giorni.