SEAT: Il nuovo programma di formazione illustra lo sviluppo del software al personale della linea di produzione

- Il progetto dimostra che il lavoro e il ricambio industriale sono fondamentali per affrontare le sfide dell'era digitale -  Il progetto dimostra che il lavoro e il ricambio industriale sono fondamentali per affrontare le sfide dell'era digitale -  L'impegno e la conoscenza della cultura aziendale fanno dei talenti interni una priorità MARTORELL, Spagna, 13 novembre 2020 /PRNewswire/ -- Cinque dipendenti, quattro mesi e un progetto esempio della trasformazione lavorativa e industriale...

Londra, 13/11/2020 (informazione.news - comunicati stampa - trasporti)

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MARTORELL, Spagna, 13 novembre 2020 /PRNewswire/ -- Cinque dipendenti, quattro mesi e un progetto esempio della trasformazione lavorativa e industriale che vivremo nei prossimi anni e in cui il talento interno giocherà un ruolo essenziale: dalle linee di produzione a quelle di codice. Un programma innovativo volto a formare questi dipendenti nel campo del software e a integrarli come programmatori junior presso SEAT:CODE. spiega Carlos Buenosvinos, responsabile di SEAT:CODE. È la storia di una grande sfida.

. Per candidarsi, i candidati dovevano essere dipendenti SEAT, avere un interesse per la programmazione e un certo livello di inglese. In seguito, è iniziato un rigoroso processo di selezione.

. I docenti di informatica formeranno i 5 candidati sulle necessarie conoscenze del software, sia front-end (interfaccia utente) che back-end (modalità amministratore) durante un corso intensivo di 16 settimane.

. Una volta inseriti in SEAT:CODE, i 5 candidati affronteranno le ultime 3 settimane di formazione. A questo punto, dovranno procedere autonomamente, senza alcun supporto, a svolgere un progetto finale individuale da presentare a una giuria.

. A breve, i candidati sapranno i risultati e se potranno entrare a far parte del team SEAT:CODE. «Da qui inizia il mio futuro», ha detto il candidato venticinquenne Oscar Orellana González, «sviluppare applicazioni e siti web con SEAT».

. Sono stati i primi, ma non saranno gli ultimi. conclude Carlos Buenosvinos, responsabile di SEAT:CODE.

 ha come obiettivo inserire i professionisti dell'IT cambiando il modello di educazione tecnologica e di talento attraverso la propria accademia di coding, la GeeksHubs Academy, e il suo dipartimento specializzato di Tech Recruitment.

Video:  https://www.youtube.com/watch?v=NYnyUPzUtiA  
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