YPO: confianza de los directores generales en la UE tras un máximo histórico en cinco años
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El optimismo vuelve a las economías de la periferia de la eurozona
LONDRES, 5 de agosto de 2014 - Los líderes empresariales de la Unión Europea tienen ahora más confianza en las posibilidades económicas y empresariales de la zona que nunca, desde que comenzara la recesión en el año 2009, según una encuesta realizada por la YPO entre directores generales. El Índice de confianza YPO Global Pulse de la Unión Europea alcanzó un valor de 62,5 en el mes de julio, muy por encima de los resultados obtenidos en enero y abril.
Con el viento a favor que generan los bajos tipos de interés y otras medidas de estímulo aplicadas por el Banco Central Europeo, el clima entre los directores generales de la Unión Europea ha mejorado significativamente a lo largo de los últimos cinco trimestres. El índice Global Pulse ha crecido en la increíble cifra de 11,1 puntos desde abril de 2013, mes en el que se encontraba en unos tristes 51,4. Durante este breve periodo, la Unión Europea ha pasado de ser la región más pesimista del mundo, a estar al nivel de otras regiones.
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"Estos resultados, considerados juntos con las lecturas de los dos trimestres anteriores, sugieren que los directores de las empresas de la Unión Europea han dejado atrás la crisis financiera sufrida en el pasado más reciente, y que miran al futuro en busca de oportunidades", comentó Anastasios Economou, director gerente de iGroup y miembro ejecutivo del capítulo Greater Europe de YPO. "Lo que los directores generales necesitan ver ahora es estabilidad geopolítica en Europa, acompañada de signos cohesivos y creíbles de que los gobiernos están comprometidos con la promoción de la actividad en el sector privado, para que las empresas puedan asumir el nivel de inversión y contratación necesario para mantener la recuperación".
En términos internacionales, el Índice de confianza YPO Global Pulse ha recuperado la pérdida de medio punto del trimestre pasado, creciendo en 1,5 puntos hasta alcanzar los 64. Este aumento ha estado impulsado por los 3,9 puntos de crecimiento en Asia y un aumento de 4,4 puntos en Canadá. Con la excepción de un declive marginal en Latinoamérica, todas las regiones han contribuido a la mejora lograda a nivel internacional. Asia recuperó su puesto como región más optimista del mundo. El Índice de confianza de los Estados Unidos creció por tercer trimestre consecutivo, hasta alcanzar los 64,8 puntos.
Principales conclusiones en la UE
Confianza optimista en países amenazados por la crisis de la deuda soberana: En el primer trimestre de 2014, menos de dos años después del rescate de Grecia y España y del choque financiero de Chipre, las economías de la periferia de la eurozona, lastradas por las deudas, mejoraron su nivel de optimismo muy por encima de las economías principales por primera vez en cinco años, fenómeno que tuvo continuidad en el segundo trimestre. El Índice YPO Global Pulse de la periferia de la eurozona logró mantenerse a un valor de 62,3 puntos, manteniendo un margen importante sobre la lectura de confianza de las economías principales, de 57,4 puntos.
Las pequeñas empresas son las que hacen gala de mayor confianza: los directores generales de las pequeñas empresas (menos de 100 empleados) siguieron manteniendo unos niveles de confianza superiores a los de sus homólogos en grandes empresas. El 70 % de los directores generales de pequeñas empresas afirmaron que sus beneficios aumentarían en más de un 10 % durante los próximos 12 meses, en comparación con el 61 % de las medianas empresas y el 58 % de las grandes empresas.
Los directores generales de las pequeñas empresas, además, mostraron una confianza superior sobre sus expectativas de contratación de cara al próximo año. Más de un tercio de ellos (el 38 %) esperaba aumentar su plantilla, en comparación con el 25 % de los directores generales de las medianas empresas y el 26 % de las grandes empresas.
Índice de confianza YPO Global Pulse
La encuesta electrónica trimestral, realizada durante las dos primeras semanas de julio, recabó respuestas de 2975 directores generales de empresas de todo el mundo, incluidas 319 de la Unión Europea. Visite www.ypo.org/globalpulse para obtener más información sobre la metodología de la encuesta y resultados de países de todo el mundo.
Acerca de YPO
La YPO (Young Presidents' Organization) es una red internacional sin ánimo de lucro de ejecutivos jóvenes conectados en torno a la misión compartida de convertirse en Better Leaders Through Education and Idea ExchangeTM (Mejores líderes mediante la formación y el intercambio de ideas). Fundada en el año 1950, la YPO ofrece a 20 000 miembros y a sus familias -procedentes de más 120 países de todo el mundo- acceso a experiencias exclusivas, los mejores recursos, alianzas con las instituciones de formación más importantes y redes especializadas que les ayudan a mejorar su empresa, su comunidad y su liderazgo personal. En conjunto, las empresas de los miembros de la YPO dan trabajo a más de 15 millones de personas de todo el mundo, y generan 6 billones de $ en ingresos anuales. Si desea obtener más información, visite www.ypo.org. Consulte también nuestra página de Facebook y síganos en Twitter.
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