Leadership e Organizzazione Aziendale: la testimonianza di Alessandro Camilleri del Gruppo Hera
Il Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione del Gruppo Hera ha messo a disposizione degli allievi del Master in Gestione delle Risorse umane la propria expertise
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Due giornate dedicate alla leadership e all’organizzazione aziendale, quelle appena conclusesi al
Master in Gestione delle Risorse Umane: venerdì 26 e sabato 27 febbraio, i partecipanti del corso HR hanno assistito ad una lezione tenuta da
Alessandro Camilleri, Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione del Gruppo Hera.
Hera è una delle maggiori local utilities italiane e opera nei settori Ambiente (raccolta e trattamento dei rifiuti), Energia (distribuzione e vendita di energia elettrica e gas) e Idrico (gestione acquedotti e depurazione). Uno dei punti di forza della società è l’attenzione alla gestione dell’energia sostenibile e attenta al risparmio, con uno sguardo rivolto allo scenario di riferimento europeo e italiano. Oggi all’interno del Gruppo Hera lavorano oltre 8.500 dipendenti, per un totale di oltre 4 milioni di cittadini serviti. Nella giornata di venerdì, il Dottor Alessandro Camilleri, giovane professionista di alto profilo che nel corso della sua brillante carriera ha progressivamente ricoperto posizioni di grande responsabilità in aziende europee ed internazionali come Responsabile Sviluppo e Formazione, ha analizzato insieme agli allievi del Master i valori che stanno alla base di una buona leadership: una conversazione interattiva su come governare le complessità e il cambiamento in azienda, motivando, emozionando e conducendo il team verso un obiettivo comune, oltre il semplice traguardo dei risultati economici.
Durante la lezione di sabato, grande attenzione è stata data ai modelli organizzativi in azienda, sottolineando come le sfide che si presentano attualmente sul mercato impongano un’evoluzione del concetto stesso di organizzazione d’impresa e delle teorie ad essa correlate.
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