EWE NETZ GmbH elige a OverIT para innovar sus procesos de gestión de personal

Este acuerdo responde a la estrategia de EWE para enfrentarse a los retos de un mercado en transformación marcado por una mayor competencia, la transición energética y la adopción de nuevas tecnologías como las estaciones de recarga para vehículos eléctricos y los sistemas fotovoltaicos. Mediante esta colaboración, EWE NETZ pretende garantizar la sostenibilidad a largo plazo, optimizar el uso de los recursos y mejorar la satisfacción de clientes y trabajadores, ofreciendo productos y servicios de calidad superior. 

Este acuerdo responde a la estrategia de EWE para enfrentarse a los retos de un mercado en transformación marcado por una mayor competencia, la transición energética y la adopción de nuevas tecnologías como las estaciones de recarga para vehículos eléctricos y los sistemas fotovoltaicos. Mediante esta colaboración, EWE NETZ pretende garantizar la sostenibilidad a largo plazo, optimizar el uso de los recursos y mejorar la satisfacción de clientes y trabajadores, ofreciendo productos y servicios de calidad superior. 

«Contemplando nuestros retos actuales y futuros y nuestra misión de implantar las mejores tecnologías para nuestros clientes, nos complace iniciar este viaje con OverIT y ascender a un nuevo nivel en la gestión del personal», declaró Ole Flörcken, Director de Desarrollo Empresarial, EWE NETZ. 

«En colaboración con OverIT, permitimos a EWE NETZ simplificar y digitalizar procesos clave en sus redes de energía. Nos enorgullece apoyar a nuestros clientes a abordar los retos principales de su sector aprovechando el potencial de las tecnologías emergentes», afirma Christian Falk, Socio Adjunto, Live Reply GmbH.

«Es un orgullo haber ganado la confianza de un líder del sector como EWE NETZ. Estamos listos para apoyarles en su misión de impulsar la innvación y alcanzar la excelencia operativa», declara Matteo Fagotto, Director Senior de Éxito de Clientes, OverIT. 

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