Vediamo quali aziende assumono!

Wolkswagen, Heiniken, Blue Panorama e molte altre aziende assumono diplomati e laureati.

Roma, 11/01/2013 (informazione.news - comunicati stampa - istruzione e formazione)

di Flavia Lucchetti
Ecco le novità della settimana per chi è in cerca di un impiego. In Italia e all’estero, alcune grandi imprese ricercano personale per le più varie mansioni. Inviate i vostri curriculum e potreste essere tra i fortunati ad essere assunti.

IKEA
Due tipi di posizione vacanti per l’azienda svedese: Dovranno occuparsi di aiutare il cliente in modo cortese, mantenere pulita l’area e gli strumenti di lavoro. Il termine per proporsi è il 25/01/2013 per la prima, il 31/01 per la seconda.
Il modulo è disponibile all’indirizzo http://www.ikea.com/webapp/wcs/stores/servlet/IrwJobSearch
Figura ricercata: personale per l’area ristorazione; candidature spontanee
Posti disponibili:
Titolo di studio: diploma
Zona di lavoro: Padova; Milano (San Giuliano)

TRILOGY SRL
Trilogy è una società di servizi informatici e mobilità ecosostenibile che aiuta le aziende con soluzioni nell’ ambito IT. Attualmente ricerca personale da inserire immediatamente e full-time. Per partecipare alla selezione è necessario mandare il CV a commercialetrilogy@hotmail.it.
Figura ricercata: settore commerciale
Posti disponibili: 17 ambosessi (18-40 anni)
Titolo di studio: diploma
Zona di lavoro: Italia

EART Srl
Quest’azienda lavora nel settore degli impianti solari e ad energia rinnovabile e sta sviluppando una rete di negozi in franchising che commercializzano prodotti ecologici ed ecosostenibili in tutta. È prevista una formazione e l’affiancamento nella propria area di competenza al fine di coordinare e seguire lo sviluppo delle vendite di impianti solari alla clientela business e consumer e degli altri prodotti. Si richiedono ottima predisposizione per i rapporti interpersonali e spiccata attitudine commerciale, capacità di lavorare per obiettivi. E’ richiesta la disponibilità immediata ed è necessario essere automuniti. Per candidarsi inviare il proprio CV a savenergy.it .
Figura ricercata: collaboratori marketing/commerciali
Posti disponibili:
Titolo di studio: laureati tra i 25 e i 45 anni
Zona di lavoro: Italia

VOLKSWAGEN.
Wolkswagen presenta un piano di assunzioni destinato a giovani ingegneri che vogliono compiere un'esperienza internazionale. Il programma dura due anni al termine dei quali sono possibili assunzioni a tempo indeterminato. Si richiede un diploma o laurea in materie tecniche (preferibilmente in campo automobilistico), economiche commerciali e giuridiche e, a titolo preferenziale, la conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese/tedesco). Le candidature vanno inviate a http://cv.volkswagengroup.it/CV09/index.aspx .
Figura ricercata: : ingegneri
Posti disponibili
Titolo di studio: diploma, laurea
Zona di lavoro: Italia

HEINIKEN
Quest’azienda ogni anno offre a giovani laureati, attraverso l’International Graduate Programme, l’opportunità fare un’esperienza di lavoro a livello internazionale della durata di 18 mesi. Il percorso di apprendistato è finalizzato all’assunzione, ed avrà luogo presso varie sedi Heineken in tutto il mondo. Per accedere al programma bisogna essere laureati o laureandi (per l’area Supply Chain è richiesto anche un background scientifico o di ingegneria); possedere fino a 2 anni di esperienza lavorativa nel settore scelto con almeno 6 mesi di permanenza all’estero; conoscere almeno tre lingue, tra cui l’inglese; essere in possesso della patente di guida;essere disponibile a vivere all’estero. I selezionati faranno tre tirocini internazionali di 6 mesi ciascuno, e potranno scegliere di specializzarsi in un’area.
I candidati scelti dal primo screening dei curricula affronteranno un colloquio telefonico e uno face to face con i responsabili. Dopodiché i prescelti saranno invitati ad un evento di 2 giorni che si terrà ad Amsterdam per conoscere le dinamiche aziendali e i futuri colleghi.
Le valutazioni online saranno dal 28 gennaio al 1 marzo. Per candidarsi occorre compilare il modulo di domanda online reperibile sul sito web dell’azienda, nella sezione dedicata, entro il 22 febbraio 2013.
http://www.graduates.heinekeninternational.com/home.php
Figura ricercata: vari tipi marketing
Posti disponibili:
Titolo di studio: laurea
Zona di lavoro: Italia, Europa

BLUE PANORAMA
La compagnia aerea ricerca assistenti di volo certificati e allievi assistenti di volo. Per il primo ruolo i requisiti sono l’essere in possesso dell'Attestato AFS e dell'idoneità rilasciata dall'Istituto di Medicina Legale (2° classe); una buona conoscenza della lingua Inglese (la 2° lingua costituisce titolo preferenziale); altezza minima per le donne 165 cm e per gli uomini 170 cm; peso proporzionato all'altezza; assenza di tatuaggi e piercing visibili quando in uniforme; disponibilità ai trasferimenti; aspetto curato; essere automuniti.
Per diventare allievi assistenti di volo bisogna frequentare i corsi di formazione. Richiesta bella presenza, flessibilità, puntualità, aspetto curato, età non inferiore a 19 anni e non superiore ai 31 anni, acuità visiva di 10 decimi anche con correzione, altezza minima donne 1.65 cm, uomini1.70 cm. L’assenza di piercing e tatuaggi visibili, conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), nessuna cadenza dialettale e ottima conoscenza della lingua Italiana; buone capacità natatorie, disponibilità ai trasferimenti. Per entrambe le figure è richiesta l’appartenenza alla Comunità Europea o a Paesi extraeuropei purché in possesso di permesso di soggiorno in corso di validità. Il CV va inviato, con allegate 2 foto digitali (viso e figura intera) agli indirizzi selezioniallieviav@blue-panorama.com (per i candidati del centro/sud Italia) e segreteriasav@blue-panorama.com (per i candidati del nord Italia).
Figura ricercata: assistenti di volo certificati e allievi assistenti di volo.
Posti disponibili:
Titolo di studio: diploma di scuola media superiore o laurea
Zona di lavoro: Roma FIUMICINO o Milano MALPENSA specificare nella candidatura la base di preferenza.

Per approfondimenti, leggere Quotidiano Giovani dell’8 gennaio www.quotidianogiovani.it