Industria
Nuevo portal online que refuerza la "Cultura de Bienvenida" para el talento internacional en Berlín
El portal funciona como un socio de servicio con respecto a vivir y trabajar en Berlín. Reúne numerosas opciones de trabajo y también proporciona consejos sobre cómo tener un comienzo exitoso en la capital. Esto incluye todo, desde información sobre el mercado laboral de Berlín, alquiler de un apartamento, obtener el permiso de trabajo y/o residencia o información sobre el tiempo y una lista práctica para moverse por la ciudad. Para dar a los jóvenes profesionales la mejor visión global, el portal está estratégicamente enlazado a ofertas actuales en la ciudad. Por ejemplo, incorpora aperturas de trabajo desde la Federal Employment Agency. Esto da a los nuevos berlineses acceso a toda la información que necesitarán a través de una plataforma central.
"Con este portal, hemos creado un servicio que hace aún más fácil para los nuevos talentos trasladarse a Berlín. Hasta ahora, muchas compañías crearon sus propios programas de diseño de forma elaborada; ahora, somos capaces de ofrecer una plataforma central. Nuestro objetivo adicional es ser capaces de dar respuesta a todas aquellas preguntas que han quedado sin responder hasta ahora".
Estamos emocionados sobre el uso de un eje de medios sociales como una herramienta para fomentar la interacción. En otras palabras, además de ofrecer información, nuestro objetivo es establecer una comunidad online por medio de intensos medios de integración social. Por ejemplo, la plataforma puede ser usada para hacer preguntas y tener respuestas en vivo - ya sea de los propios berlineses que quieran compartir sus experiencias o a partir de compañías con sede en Berlín empleando la plataforma para establecer el primer contacto con empleados potenciales. Las compañías y asociaciones no deberán dudar en considerar la nueva plataforma como un apoyo adicional para sus propios esfuerzos.
Haga clic aquí para explorar el nuevo portal de bienvenida de Berlín para el talento internacional:
Annabell Noll
Relaciones Públicas
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