HR Path rafforza le competenze di outsourcing in Germania con l'acquisizione di HORN Payroll Company GmbH
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Fondata nel 2017, HORN Payroll Company GmbH ha costruito una solida reputazione fornendo servizi di outsourcing dell'elaborazione paghe e servizi interinali su misura che consentono alle aziende internazionali in forte crescita di raggiungere la conformità, la scalabilità e l'eccellenza operativa.
Questa acquisizione rappresenta un traguardo significativo per HR Path, che consolida la sua posizione di leader nel settore delle risorse umane ed espande la sua presenza in Germania. La specializzazione di HORN Payroll Company GmbH nell'outsourcing dell'elaborazione paghe e nei servizi interinali si integra perfettamente con la visione di HR Path, che mira a promuovere la crescita e l'eccellenza organizzativa mediante soluzioni strategiche per le Risorse Umane.
"Grazie alla sua esperienza nell'outsourcing dell'elaborazione paghe e nei servizi interinali, l'acquisizione di HORN Payroll Company GmbH ci consente di ampliare l'orizzonte dei servizi offerti ai nostri clienti in Germania", ha dichiarato Carlo Fischer, partner di HR Path. "La loro conoscenza approfondita e le solide relazioni con i clienti in Germania integrano le nostre capacità globali. Ora siamo in grado di offrire un supporto più completo e personalizzato per soddisfare una gamma più ampia di esigenze HR".
"Siamo molto felici di questo nuovo capitolo!", ha dichiarato Steven Horn, direttore generale di HORN Payroll Company GmbH. "Questo passaggio offre opportunità entusiasmanti per il nostro team e garantisce una crescita e un successo continui. Manterremo il nostro impegno di fornire un servizio eccezionale, esplorando al contempo nuove possibilità all'interno di HR Path".
"Siamo entusiasti di accogliere HORN Payroll Company GmbH e il suo team di talento nell'attività di outsourcing di HR Path. Questa integrazione segna un importante passo avanti nel rafforzare ed espandere la nostra capacità di offrire soluzioni di gestione delle paghe su misura in Germania", ha aggiunto Jean-Luc Barbier, partner di HR Path.
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Fabienne LATOUR
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