Un Team Building per essere registi e attori

Il format di team building Movie Making permette ai partecipanti di calarsi nei ruoli di registi, operatori e attori di cinema. Scopriamone le modalità e gli effetti sul lavoro di squadra.

Milano, 08/09/2016 (informazione.news - comunicati stampa - istruzione e formazione)

Il format di Team Building Movie Making è uno dei preferiti dalle aziende che attuano programmi di formazione aziendale. Questa attività creativa entusiasma i partecipanti e permette di vivere una giornata completamente diversa dalla routine aziendale.

Nel processo creativo ogni gruppo di partecipanti lavora insieme, a stretto contatto gli uni con gli altri, e con l'aiuto di un coach specializzato. Ciascuno dei partecipanti dà suggerimenti, esprime proposte, immagina, fantastica e si affretta a realizzare le proprie idee. E il risultato finale è motivo di orgoglio per tutti! Non è necessario infatti produrre un film degno di Federico Fellini o di Alfred Hitchcock per restare piacevolmente stupiti del proprio lavoro. Dal momento che all'inizio dell'attività nessuno crede di poter realizzare veramente un film con le proprie mani, anche il risultato più modesto apparirà ben al di sopra delle aspettative. E la creatività e l'originalità di cui ogni team di lavoro si rivela capace fa sì che non ci sia mai un filmato uguale a un altro. Non si finisce mai di stupirsi delle trovate dei "registi" e degli "operatori" improvvisati, e della bravura di attori che fino a ieri non si erano mai messi davanti ad una macchina da presa!

Il pregio di questa attività per il lavoro di gruppo? Si tratta di ricreare un processo di problem solving al di fuori dall'ambito aziendale. Ognuno dei partecipanti deve prendere su di sé una parte del lavoro, assumere un ruolo e misurarsi con gli altri. Le gerarchie aziendali saranno sovvertite o completamente ribaltate, perché i subordinati avranno la possibilità di esprimere capacità di leadership che forse nemmeno sospettavano di avere. Formulare un progetto, elaborare un piano d'azione, dividere il lavoro, collaborare e comunicare: tutte queste capacità saranno esercitate in un ambito creativo. Gli effetti dell'esercizio si faranno sentire però anche dopo il rientro in ufficio.

Per di più, si tratta di un'attività molto divertente, che abbasserà drasticamente il livello di stress dei dipendenti e dei manager. Va bene per gruppi grandi o piccoli e può svolgersi nell'ambiente chiuso di un albergo, all'aperto o sulle strade di una città. Insomma, un format di Team Building per tutti i gusti e tutte le occasioni!