HR Path crece en Irlanda y el Reino Unido con la fusión de Eaton Square, expertos en tecnología, talento y consultoría empresarial

Por su parte,Eaton Square, fundada en 2012, se ha consolidado como un referente que ofrece estrategias claras, diseños organizacionales y transformaciones eficientes. Su experiencia en soluciones empresariales, gestión de talento y tecnología, les ha permitido adaptar los cambios digitales y operativos de diferentes organizaciones. Eaton Square opera con un enfoque único, alineando con la estrategia, las personas y la tecnología para impulsar así el éxito de sus clientes. Por su parte,Eaton...

Por su parte, Eaton Square, fundada en 2012, se ha consolidado como un referente que ofrece estrategias claras, diseños organizacionales y transformaciones eficientes. Su experiencia en soluciones empresariales, gestión de talento y tecnología, les ha permitido adaptar los cambios digitales y operativos de diferentes organizaciones. Eaton Square opera con un enfoque único, alineando con la estrategia, las personas y la tecnología para impulsar así el éxito de sus clientes.

Esta fusión supone un hito clave para HR Path, pues nos lleva a ampliar nuestra presencia en Irlanda y el Reino Unido y a fortalecer nuestras capacidades tecnologicas y de consultoría. La amplia experiencia de Eaton Square en plataformas como Dayforce, Access, HiBob, Sage y Microsoft, así como su área de gestión del talento y consultoría empresarial, añade nuevas oportunidades al portafolio de servicios de HR Path. Siguiendo ademas, una línea estratégica de adquisiciones previas, como IntSys en Irlanda del Norte en enero de 2025 y Three Plus Consulting en el Reino Unido en marzo del 2024; ambas especializadas en Workday. Todas juntas, refuerzan el compromiso de HR Path de brindar soluciones empresariales y tecnológicas integrales en la región.

"La incorporación de Eaton Square es un paso emocionante para HR Path, ya que fortalece nuestra capacidad de ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes," afirmó François Boulet, CEO de HR Path. "Su experiencia en Dayforce, Access, HiBob, Sage y Microsoft, así como en consultoría de talento y negocios, complementa perfectamente nuestro portafolio, permitiéndonos seguir impulsando la innovación y la excelencia en la transformación de los RRHH."

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Contact: Fabienne LATOUR - [email protected] 

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