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YPO: La confianza empresarial en la UE mejora en el cuarto trimestre
. El abaratamiento del petróleo y la debilidad del euro insuflaron nuevo optimismo en la Unión Europea durante el cuarto trimestre de 2014. El índice de confianza YPO Global Pulse de la UE subió 1,2 puntos hasta 61,2, recuperándose parcialmente del descenso del trimestre anterior. Pese al incremento, la confianza de la UE permanece ligeramente por debajo de su máximo de 62,5 alcanzado en julio de 2014 y por debajo del índice compuesto global de 62,5.
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« A corto plazo, los líderes empresariales de la eurozona esperan verse beneficiados en alguna medida por los menores precios de las materias primas y la depreciación de la moneda » , afirmó Anastasios Economou, director general de iGroup y miembro del consejo regional europeo de YPO . «Al mismo tiempo, no han perdido de vista los retos sistémicos a los que se enfrenta la región, que deben ser resueltos antes de que pueda lograrse un crecimiento sostenible».
El clima de confianza entre los líderes empresariales de la mayor parte de los Estados miembros de la UE mejoró durante el cuarto trimestre. El índice de confianza YPO Global Pulse de Alemania recuperó la mayor parte del terreno perdido en el tercer trimestre, al repuntar más de 4 puntos hasta 58,2. Austria hizo lo propio, recuperando 4,3 de los 5 puntos perdidos anteriormente, hasta situarse en 56,5. Los índices para España y Rumanía también ganaron más de 4 cada uno en el cuarto trimestre, situándose respectivamente en 66,2 y 61,9.
En cambio, en los Países Bajos la confianza retrocedió a su nivel de julio de 2014; su índice se sitúa ahora en 63,1 que sigue siendo optimista. El índice de Francia volvió a su débil nivel habitual, cerca del punto de neutralidad en la escala de confianza, al caer hasta 52,1. La confianza empresarial cayó en Grecia por segundo trimestre consecutivo, a un débil 50,7 en vísperas de sus elecciones legislativas.
La encuesta electrónica trimestral, llevada a cabo en las dos primeras semanas de enero, recogió las respuestas de 2.790 consejeros delegados de empresas de todo el mundo, entre ellos 396 en la Unión Europea. Visite www.ypo.org/globalpulse para conocer con mayor detalle la metodología de la encuesta y los resultados en todo el mundo. Una versión más detallada de esta publicación puede encontrarse en www.ypo.org/news-media/press-releases/ .
YPO (por las siglas en inglés de Organización de Jóvenes Presidentes) es una red global, sin ánimo de lucro, de jóvenes presidentes ejecutivos conectados a través del objetivo compartido de convertirse en « Better Leaders Through Education and Idea Exchange » (mejores líderes mediante la educación y el intercambio de ideas). Fundada en 1950, YPO facilita a 22.000 miembros y sus familias, en más de 125 países, acceso a experiencias únicas, extraordinarios recursos educativos, acceso a alianzas con instituciones líderes y la participación en redes especializadas de apoyo a su liderazgo empresarial, social y personal. En total, las empresas dirigidas por miembros de YPO emplean a más de 15 millones de personas en todo el mundo y generan seis billones de USD en ingresos anuales. Para más información, visite www.ypo.org .
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