Il presidente di Confcommercio sul Corriere della Sera: "Il salario non si decide per decreto, ma nasce dalla contrattazione collettiva, quella vera, delle organizzazioni che rappresentano davvero lavoratori e imprese". "Stiamo intensificando gli incontri con i sindacati e le altre organizzazioni datoriali per rinnovare i modelli contrattuali". Presidente Sangalli, come giudica il decreto "Primo Maggio" dal punta di vista di ConfCom? "Va nella direzione giusta, perché…
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Mentre giorni fa teneva banco il dibattito sul nuovo decreto Sicurezza approvato dal Governo, che introduce misure più stringenti su ordine pubblico e controllo del territorio, era arrivato anche il via libera del consiglio dei Ministri al decreto Lavoro. Un provvedimento da circa 934 milioni di euro che punta su incentivi all’occupazione, contrasto al dumping contrattuale e nuove tutele, anche nel lavoro digitale.
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"Spazi ulteriori per riconoscere un salario giusto ad under 35 disoccupati o inoccupati di lungo corso, con alcune eccezioni per promuovere l'occupazione di lavoratori svantaggiati. Vogliamo che il lavoro sia di qualità, per questo incentiviamo anche la trasformazione dei contratti a termine in contratti stabili, premiando la continuità", così Marina Elvira Calderone, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali in un video messaggio.
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"Spazi ulteriori per riconoscere un salario giusto ad under 35 disoccupati o inoccupati di lungo corso, con alcune eccezioni per promuovere l'occupazione di lavoratori svantaggiati. Vogliamo che il lavoro sia di qualità, per questo incentiviamo anche la trasformazione dei contratti a termine in contratti stabili, premiando la continuità", così Marina Elvira Calderone, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali in un video messaggio.
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Il giuslavorista Enzo Martino: "Al di là dei 960 milioni per prorogare incentivi alle assunzioni che vanno alle imprese è un'operazione propagandistica. Sulla contrattazione non cambia nulla, così come per il lavoro attraverso piattaforme. Serve ancora fissare un salario minimo per legge" Il decreto sul “salario giusto” varato martedì scorso dal governo Meloni è entrato in vigore il Primo maggio, in modo da…
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È stato varato il decreto 1 maggio. Una serie d’incentivi al lavoro, dalle assunzioni alle retribuzioni (dal primo trimestre 2021 al quarto trimestre 2025 si sono ridotte del 7.8%). È incontestabile che il provvedimento cade su una realtà economica e sociale a pezzetti. Causa criticità antiche. Non c’è un piano industriale nazionale. Da quando abbiamo svenduto le partecipazioni statali, perse l’industria chimica e l’auto sopravviviamo col made in Italy.
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"Questo è il governo che parla di salario giusto e poi non aumenta i salari ai suoi dipendenti. È il governo che non sta riducendo la precarietà; che sta favorendo la fuga all'estero dei giovani. Quindi è il momento di dire basta propaganda e di provare a risolvere i problemi che fino a ora non ha risolto". Così il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini, dalla manifestazione del Primo maggio a Marghera, commenta le parole della premier Giorgia Meloni e…
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In questa edizione: 14 punti per trattare, gli Usa scettici, Trump sfida gli alleati su dazi e truppe, Taglio delle accise fino al 22 maggio, "Andrea Sempio era ossessionato da Chiara", Addio a Zanardi, il campione e l'esempio, Inter a un punto dalla gloria La tua lista
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Il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini, dalla manifestazione per la festa dei lavoratori a Marghera: "960 milioni di euro vanno alle imprese. E non cancella i contratti pirata". La premier rivendica: "Ogni anno adottate misure concrete"
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Con il decreto approvato il 30 aprile, il governo interviene su retribuzione, agevolazioni per l'assunzione di categorie svantaggiate e piattaforme digitali. Con il supporto di Giorgio Manca, giuslavorista e partner dello studio Dwf, domande e risposte per provare a spiegare alcuni dei punti principali. Cosa si intende per salario giusto e perché il decreto usa questa formula? Il richiamo è all'a…
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Dignità del lavoro e diritto alla casa, il perno di una società, e ascissa e ordinata del diagramma del governo, oltre che i traguardi che segnano il passo dell'esecutivo con gli ultimi provvedimenti approvati, che vanno proprio in queste direzioni. Perché la ricorrenza del primo maggio non è solo
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“In Italia abbiamo un problema che si chiama salari bassi, salari che non difendono il potere d'acquisto e la gente non arriva a fine mese. Il decreto che il governo ha deciso di fare non dà un euro in più ai lavoratori, anzi i 960 milioni messi a disposizione vanno alle imprese. Chi fa propaganda non siamo noi, chi fa propaganda è chi vuole spacciare un decreto per un aumento dei salari che non c'è”, così il segretario generale della Cgil Maurizio Landini ai…
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Ascolta la versione audio dell'articolo 3' di lettura English Version Translated by AI. For feedback, please contact [email protected] «Con il decreto lavoro approvato in Consiglio dei Ministri abbiamo aggiunto un altro tassello importante: affermare il principio del salario giusto. Significa una cosa molto semplice: le risorse pubbliche devono andare a chi rispetta i lavoratori, non a chi sottopaga, sfrutta o usa contratti pirata.
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«Il Primo Maggio è la festa di chi ogni giorno, con impegno, sacrificio e dignità, manda avanti l'Italia. Ed è anche il giorno in cui la politica deve misurarsi con i fatti». Tocca alla presidente del Consiglio Giorgia Meloni inaugurare la serie di messaggi della politica sulla Festa dei lavoratori. La premier ricapitola i dati sull'andamento dell'occupazione, le misure adottate anche in questi giorni dal governo e rivendica che «per noi il lavoro non si difende con la propaganda, ma con misure…
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ROMA – Nel Primo Maggio del “lavoro dignitoso” la premier Giorgia Meloni rivendica il decreto Lavoro e il principio del “salario giusto”: risorse pubbliche solo a chi rispetta i lavoratori, non a chi «sottopaga, sfrutta o usa contratti pirata». Intanto Cgil, Cisl e Uil tornano insieme sul palco nazionale di Marghera, con Maurizio Landini, Daniela Fumarola e Pierpaolo Bombardieri, per rilanciare salari, contrattazione, nuove tutele e diritti nell’era…
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Alla Cgil non piace il decreto Primo maggio.Non sarete troppo severi? «Non severi, oggettivi - risponde la segretaria Cgil Francesca Re David —. È un fatto che tutte le risorse vadano a tagliare oneri a carico delle aziende».Per spingerle ad assumere. «Le aziende assumono quando hanno bisogno di produrre. Molte tra quelle che incasseranno gli incentivi avrebbero assunto lo stesso. Non crediamo ai bonus».
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Swipo700 VERDEVASINICOLA700 abitare WhatsApp Facebook Twitter Email Print La posizione dell’associazione di categoria sul Decreto Primo Maggio del Governo Il presidente Lucio Sindaco: «Incentivi e bonus sono una leva per assunzioni, stabilizzazioni e contrasto al sommerso» CASERTA – Valutazione positiva sul Decreto Primo Maggio ma richiesta di tempi certi per l’attuazione delle misure. È la linea espressa da Confcommercio Caserta rispetto al…
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