Lavoro, le professioni più cercate nel 2026 tra digitale e automazione

Quali saranno i lavori più richiesti nel 2026? Le classifiche, da sole, non bastano a prevedere il futuro, soprattutto in una fase storica segnata da trasformazioni rapide e spesso imprevedibili. Eppure, l’analisi pubblicata da LinkedIn, piattaforma di riferimento per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, offre uno spaccato significativo delle tendenze in atto. Lo studio si basa su milioni di profili e sulle posizioni ricoperte dagli utenti tra il 1° gennaio 2023 e il 31 luglio 2025, dati utilizzati per misurare la crescita dei diversi ruoli… Leggi

Nel 2026 il mercato del lavoro subirà delle trasformazioni inevitabili, dettate soprattutto dall’avanzata dell’intelligenza artificiale. Ma non solo, perché le aziende punteranno su sicurezza e profili tecnici ultra-specializzati. Una tendenza confermata pure dalla classifica “Jobs on the Rise”, stilata da LinkedIn per individuare le dieci professioni più in crescita in Italia. La classifica della nota piattaforma per cercare opportunità di impiego rappresenta un punto di… Leggi

Ascolta la versione audio dell'articolo 3' di lettura English Version Translated by AI. For feedback, please contact [email protected] Quasi un lavoratore su due (il 52%) a livello globale pensa di cambiare lavoro nel 2026, ma trovare un nuovo posto è diventato sempre più difficile secondo il social network LinkedIn che ha realizzato un nuovo report sul mercato, con un approfondimento sul diverso approccio generazionale: elevata competizione, incertezza rispetto… Leggi

Il mercato del lavoro italiano resta dinamico, ma viene percepito come sempre più complesso dai professionisti. È quanto emerge da una nuova indagine di LinkedIn, condotta in Italia e all’estero tra lavoratori di età ed esperienze diverse, che analizza aspettative e incertezze in vista del 2026. I luoghi di lavoro, oggi, ospitano quattro generazioni diverse, con esigenze, competenze e prospettive non sempre allineate. Leggi

LinkedIn ha pubblicato una nuova indagine che fotografa un mercato del lavoro italiano profondamente segnato da un senso di sfiducia e complessità. Secondo i dati raccolti dal network professionale, il 62% degli intervistati ritiene che trovare un'occupazione sia oggi più arduo rispetto allo scorso anno. Un pessimismo giustificato da una situazione generale effettivamente complessa, dove la competizione serrata e la rigidità dei processi di selezione scoraggiano una forza lavoro composta ormai… Leggi

L'indagine LinkedIn 2026 svela un mercato del lavoro sempre più selettivo, dove l'intelligenza artificiale diventa l'arbitro invisibile tra carriere in ascesa e professionisti bloccati Il mercato del lavoro italiano nel 2026 attraversa una fase di trasformazione radicale, dove la tecnologia non è più solo un supporto, ma il motore che decide chi accede alle opportunità. Secondo i dati raccolti da LinkedIn, la percezione di difficoltà è… Leggi

L'indagine LinkedIn 2026 svela un mercato del lavoro sempre più selettivo, dove l'intelligenza artificiale diventa l'arbitro invisibile tra carriere in ascesa e professionisti bloccati Il mercato del lavoro italiano nel 2026 attraversa una fase di trasformazione radicale, dove la tecnologia non è più solo un supporto, ma il motore che decide chi accede alle opportunità. Secondo i dati raccolti da LinkedIn, la percezione di difficoltà è ai massimi storici: oltre 6… Leggi

Un mercato del lavoro percepito come altamente competitivo e selettivo ma con differenze generazionali molto marcate: se i più giovani guardano all’estero, chi giovane non lo è più vede l’età come un ostacolo e, più in generale, le intelligenze artificiali usate per la selezione del personale vengono percepite con una certa diffidenza. Sono i principali risultati di uno studio condotto tra il 13 e il 28 novembre 2025 dalla società di ricerca Censuswide per conto di LinkedIn, che… Leggi

Sorpresa, o forse no. Dopo anni di ottimizzazione algoritmica, keyword stuffing e CV generati dall'intelligenza artificiale, le lancette torneranno indietro e l'anno appena cominciato potrebbe essere quello in cui l’autenticità conterà più dell'automazione. Le stime della nostra Firma dal Futuro Fabiana Andreani, tra le massime esperte in orientamento e carriera Ho ricevuto anche quest’anno il mio Year in Review su LinkedIn Leggi