COMUNICAZIONE URGENTE RISERVATA AI DOCENTI E PERSONALE ATA A TEMPO DETERMINATO INIZIATIVA LEGALE PER OTTENERE IL RISARCIMENTO DEL DANNO PER ABUSO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO La presente comunicazione ha lo scopo di informare il personale docente e ata a tempo determinato in merito alle recenti evoluzioni normative e…
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Approfondimenti:
FERMO Erano illegittimi i continui rinnovi a tempo determinato dei contratti di supplenza annuale. Ha avuto due volte ragione, prima al tribunale di Fermo, poi in Corte d’appello, un’insegnante di religione, che ha chiesto ed ottenuto un risarcimento del danno per i reiterati incarichi precari che si sono ripetuti per quasi un ventennio. La docente, dal 2005 ad oggi, ha insegnato religione in diversi plessi di scuola primaria e dell’infanzia tra l’ascolano e il fermano.
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Martina è una docente precaria che ha lavorato per più di 36 mesi con contratti a termine, spesso annuali, senza ottenere una stabilizzazione del rapporto di lavoro. Quale tipo di tutela potrà ottenere per la situazione appena lamentata? Avrà diritto al ruolo? Quella appena descritta rappresenta una realtà notoriamente sofferta da molti insegnanti precari, così come da molti docenti di ruolo che hanno vissuto lunghi anni di…
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Ricorso contro l’abuso dei contratti a termine per i docenti con 36... È possibile aderire al ricorso contro l’utilizzo abusivo dei contratti a termine per i docenti con servizio a termine pari o superiore a 36 mesi. Per ricevere le informazioni utili per aderire al presente ricorso proposto dallo Studio Legale dell’Avv. Sirio Solidoro, è possibile compilare il presente link: Lo Studio Legale dell’Avv.
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Sentenza della Corte di Cassazione su risarcimento per reiterazione contratti precari, doverosa precisazione Categoria: Insegnanti Religione Cattolica, Personale precario Con riferimento a notizie apparse nei giorni scorsi su una rivista di settore, è il caso di precisare che la sentenza n. 30779 del 23 novembre 2025, emessa dalla Suprema Corte di cassazione a seguito del contenzioso promosso da un iscritto CISL Scuola e patrocinato…
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