Fondo pensione o Tfr in azienda? Quanto rendono davvero i fondi, dati 2016-2025 alla mano

Dal 1 luglio l'adesione ad un fondo pensione di riferimento diventa automatica per i nuovi assunti in azienda, nel caso non esprimano una preferenza diversa (come lasciare i fondi del Tfr in azienda) entro 60… Leggi

Con il Messaggio n. 2325 del 10 luglio 2026 l'INPS è intervenuto su uno dei nodi operativi più delicati del nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare: la sorte delle quote di TFR maturate nel periodo che intercorre tra l'assunzione del lavoratore e la sua scelta definitiva sulla destinazione del trattamento di fine rapporto. Un chiarimento atteso dagli operatori, che arriva a pochi giorni dall'avvio del nuovo regime e che merita di essere ripercorso con attenzione… Leggi

Il trattamento fiscale è uno degli aspetti da considerare per scegliere se lasciare il TFR in azienda o versarlo in un fondo pensione. Dalla tassazione dei rendimenti a quella sui… Leggi

Dopo le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) e le prime istruzioni operative fornite dall’INPS con la circolare n. 12/2026… Leggi

La scelta tra mantenere il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione oggi assume nuovi contorni tra normative… Leggi

Questo testo è tratto dalla newsletter Whatever it takes… Leggi

Il 10 giugno 2026 il Consiglio dei ministri ha approvato in via preliminare due schemi di decreto legislativo attuativi della legge 132/2025 in materia di intelligenza artificiale, ora all’esame delle… Leggi

Nuovi obblighi per i fondi pensione negoziali, fondi aperti e PIP: adesioni automatiche, percorsi life cycle, nuove prestazioni e regole sulla governance. La COVIP detta le istruzioni per aggiornare Statuti, Regolamenti e documentazione informativa. Leggi

Dai conti delle aziende al Fondo di Tesoreria INPS: il TFR dei dipendenti cambia casa, per effetto delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026. Le nuove soglie dimensionali dinamiche… Leggi