È Salerno la seconda provincia italiana in cui la difficoltà nel reperire manodopera specializzata è più bassa. È quanto viene fuori da un report dell’Ufficio studi della Cgia che ha esaminato i report di Unioncamere e ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Sistema informativo Excelsior del 2024 e del trimestre agosto-ottobre di quest’anno. Se da un lato, in alcune regioni del Nord Italia, la scarsità di manodopera è diventata un fenomeno preoccupante, dall’altro…
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Approfondimenti:
Tremilacinquecento lavoratori fantasma. In altri termini, posti di lavoro che non si riescono ad assegnare, in provincia di Lecco, a causa della mancanza di competenze. Il calcolo è della Cgia di Mestre che ha incrociato i dati camerali circa le future assunzioni, 6280 attese fra agosto e ottobre, e il tasso di reperimento che per il nostro territorio è al 55%. Percentuale che pone Lecco all’ottavo posto in Italia nella classifica dei territori dove c’è la maggior difficoltà di…
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Trovare un operaio specializzato in Veneto è un miraggio: è quanto sostiene l’Ufficio studi della Cgia, che sostiene che su 10 colloqui di lavoro in azienda quattro vanno deserti. «Tra agosto e il prossimo mese di ottobre sono previste quasi 127mila nuove entrate nel mercato del lavoro veneto - stima la Cgia dopo aver esaminato i report di…
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Lavoro, l'ultimo rinnegato... Le aziende italiane faticano a trovare personale, con quasi il 40% dei colloqui che va a vuoto per assenza di soggetti disponibili. Non solo: la ricerca di queste figure, essenziali per edilizia e manifatturiero, richiede in media cinque mesi, un problema che evidenzia una crescente discrepanza tra le esigenze del mercato e le aspirazioni dei giovani. La regione che più disdegna? Il Trentino Alto…
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Le imprese umbre fanno sempre più fatica a trovare operai specializzati. La nostra regione è terzultima in Italia nelle previsioni di assunzione nel trimestre agosto-ottobre 2025, dopo Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia. La difficoltà di riferimento supera infatti il 50% della richiesta delle imprese. I dati sono stati elaborati dall'ufficio studi della Cgia di Mestre. In 4 casi su dieci ai colloqui non si presenta nessuno.
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Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840mila (pari al 15% del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati. La ricerca...
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Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840mila (pari al 15% del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati. La ricerca di queste figure si è rivelata particolarmente impegnativa: nel 63,8% dei casi, infatti, gli imprenditori hanno segnalato notevoli difficoltà nel reperimento e, quando la selezione ha avuto esito positivo, il processo ha richiesto in media quasi cinque mesi.
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Gran parte dei distretti produttivi del Friuli Venezia Giulia a rischio tenuta per la carenza di manodopera specializzata. Pordenone, in particolare, è la provincia nella quale gli imprenditori faticano più di tutti gli altri colleghi d’Italia a trovare un lavoratore dipendente: la ricerca di un operaio specializzato richiede in media cinque mesi e in quattro casi su dieci i colloqui vanno deserti.
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Secondo Cgia, il 63,8% delle imprese fatica a reperire lavoratori con competenze specifiche: Nordest più colpito Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840 mila hanno riguardato operai specializzati, pari al 15% delle entrate complessive. Lo segnala la Cgia sulla base dei dati Unioncamere-Ministero del Lavoro (Sistema Informativo Excelsior 2024 e trimestre agosto-ottobre 2025).
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Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840mila (il 15% del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati. La ricerca di queste figure, rileva la Cgia, è ardua: nel 63,8% dei casi gli imprenditori hanno segnalato notevoli difficoltà e, quando la selezione ha avuto esito positivo, il processo ha richiesto in media quasi 5 mesi.
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La ricerca di operai specializzati si conferma una delle maggiori criticità del mercato del lavoro italiano. Nel 2024 su 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti, quasi 840 mila posizioni (15%) hanno riguardato questa categoria professionale. Eppure, secondo un’analisi della Cgia di Mestre basata sui dati Unioncamere-Ministero del Lavoro, il 63,8% delle imprese ha segnalato notevoli difficoltà nel reperirle.
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Sono proprio le province di Trento e Bolzano i territori in cui è più difficile reperire personale. Questo a fronte di oltre 70mila lavoratori che usciranno dal mercato entro il 2029. La ricerca di operai specializzati si conferma una delle maggiori criticità del mercato del lavoro italiano. Nel 2024 su 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti, quasi 840 mila posizioni (15%) hanno riguardato questa categoria professionale.
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Secondo l'ultimo report della Cgia nel Nord Italia è molto più difficile reperire operai specializzati: «Chiedono più flessibilità e tempo libero» In Italia ci sono sempre meno carpentieri e saldatori. Secondo l’ultimo rapporto di Cgia Mestre, in più di 6 casi su 10 un imprenditore che aveva bisogno di operai specializzati non è stato in grado di reperirne neanche uno. E quando è riuscito, la selezione è…
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I SU 10 AL COLLOO NON SI PRESENTA NESSUNO Tra tutte le figure professionali richieste dalle imprese, Pordenone, Bolzano, Trento e Gorizia sono le realtà dove l’irreperibilità è più alta. Caserta, Salerno e Palermo, invece, sono quelle con meno problemi ================ Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840 mila (pari al 15 per cento del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati.
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La mancanza di falegnami, tappezzieri e designer rappresenta una delle principali sfide per il settore dell’arredo e del legno. Richiesti anche export manager e addetti alle vendite con alte competenze informatiche. Sebbene il mercato e la produzione abbiano subito un rallentamento negli ultimi 12 mesi, l’industria italiana del legno-arredo continua a risentire di una significativa carenza di manodopera specializzata.
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Sono circa 18.840 i contratti programmati dalle imprese piemontesi per agosto 2025, valore che sale a 84.790 se si considera l’intero trimestre agosto-ottobre 2025. Concorrono a esprimere questa domanda di lavoro le imprese dei settori industria, servizi e primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca). Il trend appare negativo sia a livello mensile (-2.930 entrate rispetto ad agosto 2024, per una variazione tendenziale del -13,5%), sia su base…
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(Adnkronos) – Nel 2024, su un totale di 5,5 milioni di nuovi ingressi previsti nel mercato del lavoro, quasi 840mila (pari al 15% del totale delle entrate attese) hanno riguardato operai specializzati. La ricerca di queste figure si è rivelata particolarmente impegnativa: nel 63,8% dei casi, infatti, gli imprenditori hanno segnalato notevoli difficoltà nel reperimento e, quando la selezione ha avuto esito positivo, il processo ha richiesto in media quasi cinque mesi.
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Lavoro, in arrivo Concorso pubblico Ispettorato Nazionale del Lavoro Lavoro: in arrivo il Concorso Ispettorato Nazionale del Lavoro volto ad assumere 1.600 figure professionali. Sul fronte delle offerte del lavoro sono in arrivo i nuovi concorsi pubblici presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Scopriamo quali sono e quanti sono i posti disponibili. Le assunzioni saranno svolte da quest’anno fino al 2024 e saranno ben 1.600 posti di lavoro disponibili.
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