CAMERI – «Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti diamo un premio fino a 1.500 euro». L’annuncio è comparso negli stabilimenti Leonardo. Qualcuno non ci ha pensato due volte e ha suggerito all’amico di inviare un curriculum all’azienda dell’ad Roberto Cingolani, già ministro con Mario Draghi premier. Altri hanno criticato l’operazione. Come Ugo Bolognesi, segretario tor…
Leggi
NERVIANO – Un premio fino a 1.500 euro per i dipendenti che aiutano l’azienda a trovare personale specializzato: sta provocando reazioni fortemente diversificate l’annuncio pubblicato sulle bacheche del gruppo Leonardo, la società controllata dallo Stato e che, con 70 siti in Italia di cui 38 produttivi, ha anche numerose sedi a cavallo tra le province di Milano e Varese. “Caro collega aiutaci ad assumere.
Leggi
"Sulle bacheche aziendali all’interno del sito Leonardo di Grottaglie, da qualche giorno, sono stati affissi annunci di ricerca di laureati STEM per tutto il gruppo, con i quali si chiede ai dipendenti di segnalare nominativi - corrispondenti ai requisiti - da poter valutare e poi eventualmente assumerli. Tale richiesta potrebbe sembrare quasi normale se non fosse per il fatto che ad ogni lavoratore, la cui segnalazione va poi a buon fine, vengono riconosciuti 1500 euro per un massimo di 5 segnalazioni…
Leggi
Il bonus da 1.500 euro ai dipendenti che trovano candidati per Leonardo? ai sindacati la soluzione non piace. E soprattutto viene recepita come una pratica scorretta visto che ci sono stabilimenti che stanno pagando pesantemente, in termini di riduzione degli stipendi, il calo delle commesse. È il caso di Grottaglie dove la Cgil va all’attacco. «Tale richiesta - spiega Francesco Brigati, segretario generale della Fiom…
Leggi
Sulle bacheche aziendali all’interno del sito Leonardo di Grottaglie, da qualche giorno, sono stati affissi annunci di ricerca di laureati STEM per tutto il gruppo, con i quali si chiede ai dipendenti di segnalare nominativi – corrispondenti ai requisiti – da poter valutare e poi eventualmente assumerli. Tale richiesta – sottolinea Francesco Brigati, segretario della Fiom Cgil – potrebbe sembrare quasi “normale” se non fosse per il fatto che ad ogni lavoratore, la cui segnalazione va poi a buon fine, vengono riconosciuti…
Leggi
«Leonardo è un fiore all’occhiello per il nostro territorio e per tutto lo sviluppo del paese, come Fim Cisl siamo convinti che la formazione continua di tutte le maestranze sia la strada maestra per affrontare le sfide del futuro partendo dalle competenze dei dipendenti». A parlare è Gennaro Aloisio, segretario generale della Fim Cisl dei Laghi. La notizia dell’incentivo di 1500 euro messo a disposizione da Leonardo per quei dipendenti che segnalano…
Leggi
La scorsa settimana nella rete delle comunicazioni interne, Leonardo, società controllata dallo Stato che opera nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza, ha inviato a tutti i dipendenti una mail piuttosto singolare: «Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti diamo un premio fino a 1.500 euro». Le posizioni aperte sono diverse e riguardano gli stabilimenti dell’azienda in tutto il mondo.
Leggi
Introduzione Leonardo (l'ex Finmeccanica, gruppo attivo nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza) cerca personale specializzato. E per farlo, ha chiesto aiuto ai propri lavoratori, offrendo loro un bonus di 1.500 euro se scovano i giusti profili da portare in azienda. Una mossa che non è piaciuta alla Fiom Cgil, perché "instaura relazioni industriali lontane dalla logica della trattativa sindacale".
Leggi
L’Italia non è fatta soltanto di disoccupati, licenziamenti e aziende al collasso come sindacati e gufi d’opposizione vorrebbero farci credere. Esistono anche, fortunatamente, realtà imprenditoriali solide e performanti che faticano a reperire sul mercato del lavoro il personale da impiegare nei propri produttivi aziendali. È questo il caso di Leonardo, società controllata dallo Stato operante nei settori della difesa, dell’aerospazio e della sicurezza, in cerca di personale specializzato da assumere.
Leggi
Un premio di 1.500 euro ai dipendenti che aiutano a trovare personale: l’iniziativa di Leonardo L’azienda guidata dall’ex ministro Roberto Cingolani cerca nuovi dipendenti e promette incentivi ai colleghi che contribuiscono ad individuarli. Ma non mancano le polemiche per l’iniziativa. Iscriviti a RUMORE, la newsletter di Fanpage.it contro il silenzio A cura di Biagio Chiariello Roberto Cingolani, ceo di Leonardo Un premio di 1.500 euro per portare un…
Leggi
«Raccomanda e sarai rimborsato? Macché. La pratica di dare un premio ai dipendenti che segnalano un profilo interessante e difficile da reperire è tipica del mondo anglosassone, dove il merito è sovrano e la ricerca di valore è costante. Questo strumento, la referral fee, commissione di procacciamento, comincia a diffondersi anche in Italia, nelle multinazionali che crescono…
Leggi
Il colosso italiano dell’aerospazio Leonardo lancia una sfida inedita ai suoi dipendenti: portaci nuovi talenti e ti ricompensiamo. E non si tratta di un semplice “grazie”: l’azienda, specializzata in difesa e tecnologie avanzate, offre fino a 1.500 euro di bonus per ogni assunzione che vada a buon fine grazie a una segnalazione interna. L’obiettivo? Trovare specialisti qualificati, quelli che Leonardo chiama…
Leggi
Leonardo, colosso italiano dell’industria della difesa e dell’aerospazio, ha scelto una via non convenzionale per attrarre nuovi talenti. Per sopperire alla cronica difficoltà nel trovare candidati qualificati, l’azienda ha proposto ai propri dipendenti un incentivo: fino a 1.500 euro per chi porta in azienda nuovi assunti. Nella mail inviata ai collaboratori, il messaggio è semplice e diretto: “Caro collega, aiutaci ad assumere.
Leggi
«Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto, ti diamo un premio fino a 1.500 euro». Questo annuncio è comparso nelle bacheche aziendali degli stabilimenti di Leonardo. Un annuncio che rivela l’esistenza di due grandi problemi del sistema produttivo italiano che con l’andare del tempo andranno ad acuirsi. Da una parte la difficolta nel reperire figure tecniche specializzate e dall’altra un cambio generazionale su cui pesa…
Leggi
Leonardo è pronta a pagare fino a 1.500 euro a ogni suo dipendente che aiuterà l'azienda a trovare le persone giuste da assumere. La società a controllo pubblico che opera nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza ha inviato nei giorni scorsi una comunicazione interna ai suoi dipendenti sperando di riuscire a portare in azienda nuovi talenti. Assunzioni «Caro collega, aiutaci ad assumere.
Leggi
Il colosso dell’aerospazio offre fino a 1.500 euro ai dipendenti che riescono a scovare i giusti profili da assumere. Ma la Fiom teme di perdere potere: «In questo modo si snaturano le relazioni industriali»,«Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti diamo un premio fino a 1...
Leggi
Leonardo è pronta a pagare fino a 1.500 euro a ogni suo dipendente che aiuterà l’azienda a trovare le persone giuste da assumere. La società a controllo pubblico che opera nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza ha inviato nei giorni scorsi una comunicazione interna ai suoi dipendenti sperando di riuscire a portare in azienda nuovi talenti. «Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti…
Leggi
.500 euro per portare un nuovo dipendente in azienda. Leonardo, l’ex Finmeccanica specializzata in industria bellica aerospaziale, ha deciso di adottare una nuova politica per incentivare nuove assunzioni. «Caro collega, aiutaci ad assumere. Se trovi il candidato giusto ti diamo un premio fino a 1.500 euro» ha scritto in un annuncio pubblicato nelle proprie bacheche. All’azienda guidata da Roberto Cingolani, già ministro della Transizione ecologica nel governo Draghi, serve personale nei propri stabilimenti piemontesi, dove…
Leggi
