I dati arrivano dal report mensile Deposito contratti pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso la procedura di deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che prevedono il riconoscimento di un premio al raggiungimento...
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La legge di Bilancio 2026 introduce una nuova agevolazione fiscale sui premi di risultato, mediante la riduzione dell’imposta sostitutiva IRPEF all’1% per il biennio 2026-2027. L’accesso al beneficio, però, non è automatico, richiede il rispetto dei requisiti previsti dalla legge n. 208/2015, incluso il premio previsto nel contratto collettivo e la misurabilità degli incrementi di produttività. Previsto, inoltre, il rispetto di limiti reddituali.
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Oltre 5 milioni di lavoratori italiani ricevono i premi di produttività. È un numero enorme, che racconta quanto questo strumento stia diventando sempre più centrale nelle politiche aziendali. E non si tratta solo della diffusione: anche gli importi medi stanno aumentando, con differenze molto nette tra territorio e tipologia di contratto. Vediamo quanto emerso dal report “Deposito contratti” del ministero del Lavoro, aggiornato al 17 novembre.
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Dall’esame delle risultanze del report "Deposito contratti", pubblicato con cadenza mensile dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, mediante la procedura di deposito telematico della contrattazione di secondo livello, emerge un quadro aggiornato sulla diffusione dei premi di risultato. Alla data del 17 novembre, sono 5.015.358 lavoratori beneficiari di premi di risultato correlati a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione.
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In data 19 novembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il report “Deposito contratti”, inerente la procedura di deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che prevedono il riconoscimento di un premio al raggiungimento di specifici obiettivi.
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Al 17 novembre sono oltre 5 milioni (5.015.358) i lavoratori che ricevono in media 1.608,72 euro l’anno come premio di produttività. I dati emergono dal report “Deposito contratti” pubblicato mensilmente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attraverso la procedura di deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che prevedono il riconoscimento di un premio al raggiungimento di specifici obiettivi.
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