Il clima di terrore in sala operatoria: la lettera degli infermieri del Monaldi contro il primario Oppido

Non c’è pace per il reparto di cardiochirurgia pediatrica del Ospedale Monaldi. Dopo la morte del piccolo Domenico Caliendo, il caso continua ad allargarsi e a sollevare interrogativi sulla gestione interna di uno dei centri storicamente considerati di eccellenza della sanità campana. Mentre la magistratura indaga sulla vicenda clinica, emergono nuovi elementi che riguardano il clima lavorativo e l’organizzazione… Leggi

Dopo la morte del piccolo Domenico, deceduto in seguito a un trapianto di cuore fallito, i sanitari dell'ospedale Monaldi di Napoli - dove è stato operato il bambino - denunciano, in una lettera, un clima di tensione interno al reparto capitanato dal dott. Guido Oppido con atteggiamenti che "rendevano difficile qualsiasi forma di dialogo". Leggi

Un gruppo di undici infermieri dell’ospedale Monaldi di Napoli ha segnalato alla direzione aziendale un clima lavorativo definito “tossico e intimidatorio” all’interno dell’équipe di cardiochirurgia coinvolta nell’intervento sul piccolo Domenico Caliendo, il bambino morto dopo un trapianto di cuore non riuscito. La vicenda si inserisce nel contesto dell’inchiesta aperta dalla Procura di Napoli per chiarire eventuali responsabilità nella gestione del trapianto. Leggi

Era un luogo di lavoro «fortemente tossico, intimidatorio e lesivo della dignità professionale» la sala operatoria dell’ospedale Monaldi di Napoli dove al piccolo Domenico, il 23 dicembre scorso, fu trapiantato il cuore danneggiato dal ghiaccio secco durante il viaggio da Bolzano. Un ambiente caratterizzato da un «clima di paura, tensione costante, e perdita di fiducia reciproca all’interno dell’… Leggi

No, non c’è pace per il Monaldi. L’ospedale dell’azienda dei Colli di Napoli era e resta un centro di eccellenza nella sanità regionale e nazionale. Ma il caso del povero Domenico Caliendo sembra avere rotto la diga del reparto di cardiochirurgia pediatrica: e quello che ne sta uscendo certifica non poche zone d'ombra sulla gestione di un polo nevralgico della struttura. La Procura della Corte dei conti della Campania ha avviato… Leggi

No, non c’è pace per il Monaldi. L’ospedale dell’azienda dei Colli di Napoli era e resta un centro di eccellenza nella sanità regionale e nazionale. Ma il caso del povero Domenico Caliendo sembra avere rotto la diga del reparto di cardiochirurgia pediatrica: e quello che ne sta uscendo certifica non poche zone d’ombra sulla gestione di un polo nevralgico della struttura. E come se tutto questo ancora non bastasse, giunge la notizia che la Procura regionale della… Leggi

Una lettera, datata 27 gennaio , firmata dal personale infermieristico, OSS e tecnico della sala operatoria e diretta a tutti i vertici dell'Azienda ospedaliera dei Colli , a cui afferisce il Monaldi... Leggi

Una lettera firmata dal personale infermieristico, OSS e tecnico della Sala Operatoria e diretta a tutti i vertici dell'Azienda ospedaliera dei Colli a cui affierisce il Monaldi di Napoli, a partire... Leggi

Trapianto Napoli, legale famiglia legge lettera staff contro dottor Oppido: "Sfiducia reciproca" 4 marzo 2026 "Il clima insostenibile all'interno dell'ospedale Monaldi viene denunciato in un documento dello scorso 27 gennaio siglata dall'equipe del dottor Oppido. Nel documento si parla di incuranza nei confronti dei pazienti, comportamenti sistematici di intimidazioni, urla, reazioni ostili e aggressive da parte del medico. Leggi

Urla, aggressività verbale, umiliazioni. Comportamenti sistematici e quotidiani messi in atto dal dottor Guido Oppido. È la denuncia, forte, messa nero su bianco in una lettera che il personale infermieristico, oss e tecnico di sala operatoria ha inoltrato in data 27 gennaio alla direzione del Monaldi di Napoli. Il piccolo Domenico Caliendo aveva ricevuto il cuore deteriorato poco più di un mese prima, ma la terribile vicenda che poi ha portato alla sua… Leggi

«Un ambiente di lavoro percepito come fortemente tossico, intimidatorio e lesivo della dignità professionale con ripercussioni rilevanti sul benessere psicofisico degli operatori e conseguentemente sulla qualità dell'assistenza erogata». E ancora: «Urla e aggressività verbale, umiliazioni e svalutazione pubblica delle competenze professionali. Bestemmie e imprecazioni». È così, con… Leggi

Undici operatori sanitari e tecnici della sala operatoria dell’ospedale Monaldi hanno scritto al direttore generale dell’azienda dei Colli, al direttore medico di presidio del nosocomio napoletano e a quello del Dipartimento di Chirurgia cardio toraco vascolare e trapianti di cuore per sottolineare che Guido Oppido, il chirurgo che ha operato il bimbo col “cuore bruciato“, si è reso protagonista di “atteggiamenti intimidatori” nei… Leggi

Una lettera, datata 27 gennaio, firmata dal personale infermieristico, OSS e tecnico della sala operatoria e diretta a tutti i vertici dell'Azienda ospedaliera dei Colli, a cui afferisce il Monaldi di Napoli, a partire dalla direttrice generale, Anna Iervolino, per «sottoporre una situazione di estrema gravità che, da tempo, sta compromettendo in modo significativo il benessere professionale e umano degli operatori, nonché la sicurezza dell'assistenza erogata ai… Leggi

Mentre l’opinione pubblica segue con commozione i funerali del piccolo Domenico Caliendo, un documento ufficiale datato 27 gennaio 2026 squarcia il velo sulla gestione interna della cardiochirurgia pediatrica dell'ospedale Monaldi. Gli infermieri, i tecnici e gli operatori socio-sanitari (OSS) della sala operatoria hanno inviato una comunicazione formale ai vertici dell'Azienda Ospedaliera dei Colli per denunciare un ambiente di lavoro definito «fortemente… Leggi

NAPOLI – “La gerarchia medico-centrica e la comunicazione assente hanno portato a una percezione di insicurezza diffusa tra gli infermieri, oss e tecnici, che non si sentono attualmente più sicuri di collaborare con il dottor Guido Oppido. Le accuse di essere totalmente incuranti dei bisogni dei pazienti e del loro stato di salute non sono più accettabili e tollerate dall’intera équipe”. È quanto denuncia in una comunicazione ufficiale, inviata ai vertici dell’azienda… Leggi