Il rischio maggiore per la crescita delle imprese è l'aggiornamento e la riqualificazione delle skill (41%) per stare al passo con le richieste dei clienti e con l'evoluzione dei modelli di business e delle tecnologie trasformative. È quanto emerge dallo studio Executive Outlook 2025 di Mercer, business di Marsh McLennan, condotto su 400 manager a livello globale, tra cui 175 CEO, 101 CFO e 124 C-1 (membri del senior management in riporto diretto ai C-level).
Leggi
Altri articoli:
L'intelligenza artificiale (IA) non è più una promessa futuristica, ma una forza trasformativa che sta ridefinendo il panorama del lavoro in Italia e a livello globale. Per comprendere appieno le implicazioni di questa rivoluzione tecnologica, abbiamo intervistato Moreno Ferrario, Head of LTS Enterprise di LinkedIn Italia, un osservatore privilegiato delle dinamiche del mercato del lavoro e dell'evoluzione delle competenze.
Leggi
L’intelligenza artificiale generativa non è la prima rivoluzione tecnologica a irrompere nel mondo del lavoro, ma a differenza delle precedenti è l’unica a unire un’adozione spontanea, una velocità esponenziale e una penetrazione trasversale in un arco di tempo relativamente breve. Nonostante gli errori e i rischi, la GenAI ha conquistato in poco più di due anni le chat, le riunioni, gli smartphone e i motori di ricerca di centinaia di milioni di utenti, e soprattutto di lavoratori.
Leggi
Più concreta, più fattuale, più ancorata alle esigenze delle varie comunità professionali e impegnata nel fornire servizi a valore aggiunto. Ma anche meno orientata a quella visione salvifica che ne ha caratterizzato la narrativa tecnologica degli ultimi tempi. Così l’intelligenza artificiale – e più in generale l’adozione di nuove tecnologie – si smarca da fine e diventa mezzo nel ridisegnare le politiche a sostegno delle persone.
Leggi
L’intelligenza artificiale sempre più a servizio della produzione. All’Università Liuc è stato sviluppato un progetto con il contributo di Confindustria Varese e di Servizi Confindustria Varese, con l’obiettivo di supportare le imprese nell’implementare soluzioni di Ai a vantaggio dell’eccellenza operativa in ambito logistico-produttivo. I risultati sono stati presentati in un incontro tenutosi qualche giorno fa, in Ateneo.
Leggi
L’intelligenza artificiale non sta solo rivoluzionando le aziende tradizionali. Sta creando qualcosa di completamente nuovo: una generazione di imprenditori che parte da zero, con pochi mezzi ma idee chiarissime. E la vera differenza non la fa chi sa programmare, ma chi sa immaginare cosa costruire con l’IA. In questo scenario, non essere aggiornati equivale a restare indietro. Forse irrimediabilmente.
Leggi
AIsuru di Memori, Lauri di Supernova e i chatbot empatici di Exelab. Le startup italiane vanno alla carica dell’AI e cavalcano l’ultimo trend degli agenti intelligenti, chatbot iperspecializzati che faranno al posto nostri i segretari, gli archivisti e perché no, gli sviluppatori informatici, i notai, i giornalisti. OpenAI ha dichiarato qualche giorno fa che prevede di lanciare diversi agenti AI specializzati, progettati per applicazioni specifiche, come…
Leggi
Nel tempo in cui l’intelligenza artificiale dimostra una capacità di analisi superiore a qualunque mente umana, il manager si scopre più informato ma meno creativo, più preciso ma meno visionario, più efficiente ma meno libero. È il paradosso cognitivo del manager algoritmico: delegare il pensiero analitico alla macchina libera tempo e risorse ma finisce per irrigidire la capacità di pensare out of the box
Leggi
Il nuovo disegno di legge delega sull’IA andrà a disciplinare, tra l’altro, le interazioni tra Intelligenza artificiale e professioni. Giovanni Francavilla, di Confprofessioni, analizza in quali termini. L’intelligenza artificiale è destinata a plasmare profondamente il panorama delle professioni, ponendo nuove sfide e opportunità per i lavoratori e le istituzioni. In Italia, il disegno di legge delega sull’IA, recentemente approvato dal Senato e ora in…
Leggi
Intelligenza artificiale e imprese: cosa prevede il nuovo disegno di legge A.C. 2316 Dalla competitività all’uso dei dati, tutte le novità per le aziende nel DDL IA approvato dal Senato: obblighi, incentivi e prospettive di sviluppo Forma Giuridica: Normativa - Disegno di Legge Numero A.C. 2316 del 20/03/2025 Fonte: Camera dei Deputati Ascolta la versione audio dell'articolo Con l’approvazione al Senato lo scorso 20 marzo 2025, il disegno di legge A.
Leggi
«Ai is reshaping the world», l’Ai sta rimodellando il mondo, dalle previsioni climatiche alla genetica fino all’analisi preventiva dei materiali. Ma non solo. L’intelligenza artificiale generativa trova applicazione dentro il cuore pulsante delle aziende mettendo a disposizione dei professionisti It e degli sviluppatori software un’ampia gamma di strumenti per creare soluzioni e agenti personalizzati che potranno indirizzare le specifiche esigenze di comparti industriali diversi.
Leggi
La formazione aziendale sta vivendo un cambiamento profondo, che va ben oltre l’adozione di strumenti tecnologici. L’Intelligenza Artificiale sta modificando il modo in cui apprendiamo, lavoriamo e comunichiamo. In questo scenario, il formatore si trova a ripensare non solo il “come” fa formazione, ma anche il “perché” e il “per chi”. Come sottolinea Josh Bersin nel suo studio The Rise of the Superworker, stiamo entrando in una nuova era: quella dell’“Intelligence Age”, dove l’AI non è…
Leggi
Il concetto di fabbrica non è la prima associazione di pensiero con l'artificial intelligence eppure è proprio quello da cui Hpe Italia ha deciso di partire per il lancio di Fabbrica ItalIA, un progetto di “creazione di un ecosistema sull'intelligenza artificiale” che è stato presentato a Milano in un evento teso a dimostrare come l'AI impatti molto concretamente su diversi business e molteplici industry.
Leggi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato la stesura delle “Linee Guida per l’Implementazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel Mondo del Lavoro”. Il documento si pone l’obbiettivo di garantire uno sviluppo e utilizzo dell’Intelligenza Artificiale centrato sulla persona favorire produttività, efficienza, benessere e sicurezza in ogni ambiente di lavoro, nel rispetto della dignità individuale e collettiva.
Leggi
HP ridisegna il futuro del lavoro con l’AI: nuove soluzioni personalizzate migliorano la relazione con il lavoro, potenziano produttività e sicurezza, sostenendo l’evoluzione delle imprese verso modelli più umani. L’intelligenza artificiale non è solo una tecnologia rivoluzionaria: è la chiave capace di aprire porte finora inesplorate, ridisegnando profondamente economia, società e lavoro. Tuttavia, per diventare realmente efficace, l’AI deve uscire…
Leggi
