ROMA – Ci hanno provato con le cattive. Ed ora tentano con le buone. Pur di far rientrare il personale in ufficio i dirigenti delle banche e delle aziende di tutto il mondo si attivano con retribuzioni allettanti e uffici più belli. E la strategia sembra funzionare: il venerdì è il nuovo mercoledì (il giorno in cui si lavora di più in presenza). Naturalmente, ai dipendenti ormai abituati alla co…
Leggi
Niente più traffico all’ora di punta, addio badge timbrato alle 9, riunioni in call dal salotto di casa. Lo smart working durante il Covid era stato ribattezzato “il nuovo mondo del lavoro” e la previsione era unanime: non torneremo più indietro. Sei anni dopo, la realtà racconta un’altra storia. Il “Back to office” accelera, le e-mail con oggetto “Bto” riprendono a circolare e molte grandi aziende, da Stellantis ad Amazon, da Meta a Ubisoft, stanno…
Leggi
Filosa ha fatto sapere a lavoratori e sindacati che, a partire dal 2027, tutti i dipendenti che lavorano in Italia devono tornare a lavorare in presenza Cambiano le regole in casa Stellantis, per quanto riguarda la possibilità di lavorare da casa. L’amministratore delegato Antonio Filosa ha recentemente fatto sapere a lavoratori e sindacati che, a partire dal 2027, tutti i dipendenti che lavorano in Italia devono tornare a lavorare in presenza.
Leggi
Come già avvenuto negli Stati Uniti e come avverrà pure in Italia, anche in Francia Stellantis sta spingendo per un maggiore rientro in presenza dei propri dipendenti. La direzione del gruppo si prepara infatti a presentare ai rappresentanti dei lavoratori una nuova proposta di organizzazione delle giornate lavorative, con l’obiettivo di ridurre il ricorso strutturale al lavoro da remoto. Advertisement Dopo Stati Uniti e Italia anche in Francia Stellantis ha deciso di dire stop allo smart working e di…
Leggi
Il segnale è arrivato netto e senza sfumature: si torna in ufficio. A sei anni dall’emergenza sanitaria che aveva rivoluzionato l’organizzazione del lavoro, alcune grandi aziende hanno deciso di chiudere la stagione dello smart working come esperienza diffusa e strutturale. Nel giro di pochi giorni hanno annunciato il rientro in presenza il gruppo automobilistico Stellantis e la software house Ubisoft, con ripercussioni immediate tra i dipendenti italiani, da Torino ad Assago
Leggi
Il settore automotive italiano si prepara a una svolta significativa: Stellantis ha annunciato ufficialmente la fine dello smart working per circa 10.000 dipendenti in Italia, tracciando una netta inversione rispetto alle politiche adottate durante la pandemia. La decisione, comunicata dall’amministratore delegato Antonio Filosa, segna l’inizio di una transizione che porterà, entro il 2027, al rientro in ufficio a tempo pieno.
Leggi
La conferma è arrivata dall'ad Filosa ma già il presidente, John Elkann, aveva fatto cenno in passato alla possibilità. Dovrebbero essere circa 10mila i dipendenti interessati dalla decisione, introdotta negli scorsi mesi anche negli Usa Cambiano le regole in casa Stellantis , almeno per quanto riguarda la possibilità di lavorare da casa. L’amministratore delegato Antonio Filosa, infatti, ha recentemente fatto sapere a lavoratori e sindacati che, a partire dal 2027, tutti i dipendenti che lavorano…
Leggi
Dopo Amazon, OpenAI e JP Morgan, anche Stellantis imbocca in Italia la strada del rientro totale. Entro il 2027 i seimila impiegati di Mirafiori torneranno in presenza cinque giorni su sette. I sindacati si dividono e la Fiom accende lo scontro. C’è una frase che negli ultimi giorni ha iniziato a circolare con insistenza nei corridoi – reali e virtuali – di Mirafiori: “È tempo di tornare in ufficio”.
Leggi
"Cari colleghi, è tempo di tornare in ufficio". Con questa frase, pronunciata durante una recente Town Hall aziendale, Stellantis ha messo nero su bianco una svolta che segna la fine di una stagione iniziata con la pandemia: lo smart working, così come lo abbiamo conosciuto negli ultimi anni, è destinato a essere progressivamente archiviato. A Mirafiori, dove lavorano circa seimila colletti bianchi, il messaggio è arrivato chiaro: il futuro prossimo sarà fatto di…
Leggi
