L'intelligenza artificiale generativa trasforma il mondo del lavoro in Italia

Se da un lato l’intelligenza artificiale promette di rivoluzionare il settore dell’occupazione nei prossimi anni, non è detto che l’impatto di questi cambiamenti sia visto in maniera negativa dai lavoratori. A testimoniarlo è un recente studio di Indeed. Il sito specializzato per la ricerca di lavoro ha coinvolto 16.671 persone in 11 Paesi e dalla ricerca è emerso che nove lavoratori su dieci (over 65 inclusi) si dichiarano “fiduciosi” di riuscire ad adattarsi all’evoluzione… Leggi

Le imprese italiane aprono il cantiere dell’Intelligenza Artificiale ma i problemi non sono pochi. L’ingresso nel nuovo mondo è pieno di incertezze: la mancanza di nuove competenze, la difficoltà della trasformazione tecnologica e, infine, le questioni etiche e giuridiche. Un nuovo paradigma tutto da costruire anche nei modelli di business. Ma a cosa può servire l’Intelligenza Artificiale per chi ha un’azienda? Può accelerare la conoscenza dei trend di mercato con analisi predittive o aiutare a… Leggi

I modelli di Intelligenza Artificiale in continuo, rapido sviluppo, possono nel prossimo futuro trasformare i modelli di business delle imprese. Dalla conoscenza dei trend di mercato tramite analisi predittive, al decision making e all'automazione di attività e di processi di routine, fino ai servizi alle persone e all'ottimizzazione delle risorse, sono solo alcuni degli ambiti oggetto di questa vera e propria “rivoluzione” tecnologica. Leggi

Roma, 19 mag. – L’applicazione dell’IA all’interno delle mansioni HR non è ancora un’urgenza per le aziende, ma la corsa agli investimenti è già iniziata. Lo rivela una recente indagine europea su larga scala condotta dal fornitore di servizi HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. Secondo la ricerca, a febbraio 2024 un’azienda europea su tre risultava essersi già impegnata per introdurre l’intelligenza artificiale nel proprio spazio lavorativo, sebbene… Leggi

Per oltre 7 su 10, al contrario, queste persone possono aiutare l’intera economia, portando a un arricchimento della visione e delle modalità operative, che possono «migliorare» anche noi. Per il 16% sono addirittura una necessità, perché svolgono quei lavori che noi non vogliamo più fare. Lo rivela l’edizione 2024 di Dopo il diploma, la ricerca condotta da Skuola.net, in collaborazione con Elis – realtà no profit che forma persone al lavoro – su un campione di… Leggi

Con il 71% dei leader che preferiscono i candidati meno esperti con competenze di AI rispetto a quelli più esperti che non le possiedono, i professionisti vengono esortati ad adottare e padroneggiare gli strumenti di intelligenza artificale PUBBLICITÀ Nell'era dell'intelligenza artificiale (AI), il cambiamento è inevitabile. Dalla vita personale a quella professionale, l'AI trova continuamente il modo di integrarsi nelle routine, a volte creando scompiglio e altre volte offrendo miglioramenti significativi. Leggi

Gli umanoidi nel terzo millennio, rischi, pericoli e vantaggi. Nicola Marco Decandia, Top Manager della società Desotech di Altamura, “formatore” a livello mondiale in questo settore strategico. L’intelligenza artificiale/I. A. è un fenomeno che sta crescendo sempre più. Noi giornalisti dall’anno scorso siamo stati investiti dall’Ordine nazionale da una lunga serie di seminari per metterci in guardia dall’utilizzo poco accorto di chi non ha le basi… Leggi

Le aziende italiane in ritardo sull'Intelligenza Artificiale 18 maggio 2024 Roma, 18 mag. - Dalla conoscenza dei trend di mercato tramite analisi predittive, al decision making e all'automazione di attività e di processi di routine, fino ai servizi alle persone e all'ottimizzazione delle risorse: sono solo alcuni degli ambiti in cui i modelli di Intelligenza Artificiale possono trasformare i modelli di business delle imprese. Leggi

'E' importante che questi fenomeni abbiano una regolamentazione a livello contrattuale'. Lo dice Tiziana Orrù, presidente della Sezione Lavoro del Tribunale Civile di Roma, a margine... Leggi tutta la notizia Leggi

L’intelligenza artificiale sta cambiando le aziende ma gli imprenditori non riescono ancora a utilizzarla. Bisogna accelerare. Il messaggio arriva dalla presentazione del rapporto Intelligenza Artificiale in Italia – La rivoluzione che sta cambiando il business presentato, presentato a Roma il 17 maggio e realizzato da Minsait (gruppo Indra), insieme al Centro di ricerca in Leadership, Innovazione e Organizzazione (Clio) dell’Università Luiss Guido… Leggi

In un Festival del lavoro che affronta il tema dell’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro, il Centro studi #IlLavoroContinua ha scelto di circoscrivere la questione al microcosmo della relazione tra lavoratore e azienda. In particolare, ha voluto esaminare lo stato della normativa regolatrice dell’IA nel rapporto di lavoro, nel suo pieno divenire, che inizia ad apparire sia nella regolamentazione europea sia in quella nazionale, per la creazione di nuove tutele nel lavoro e per… Leggi

Nuove tutele giuridiche per i lavoratori nelle aziende che si avvalgono di strumenti di Intelligenza artificiale. Da introdurre attraverso la contrattazione tra imprese e lavoratori. “Non si può lasciare il compito di disciplinare questa materia unicamente al legislatore. È un compito impari che, come detto, vedrà la norma sempre in ritardo sulla realtà che cambia", ha detto Andrea Cafà, presidente dell’associazione di imprese Cifa Italia e del fondo interprofessionale Fonarcom, intervenendo a un… Leggi