Intesa Sanpaolo, un accordo per governare il ricambio generazionale

L'accordo prevede un ingresso a tempo indeterminato ogni due uscite, oltre a una quota part time. Il gruppo si impegna inoltre a… Leggi

Nella tarda serata di mercoledì 10 dicembre Fabi, le altre organizzazioni sindacali e Intesa Sanpaolo hanno raggiunto un accordo che ridisegna il perimetro delle… Leggi

Intesa Sanpaolo sigla un nuovo accordo con Fabi e gli altri sindacati per definire il perimetro delle uscite volontarie per pensionamento e il relativo piano di assunzioni. L’intesa ricalca le proporzioni previste dagli accordi del 2024: per ogni 100 uscite, sono previste 50 assunzioni a tempo indeterminato e ulteriori 37,5 inserimenti part time. Una formula che punta a garantire un ricambio generazionale strutturato e sostenibile, mantenendo allo stesso tempo l’equilibrio occupazionale all’interno del… Leggi

È stato firmato ieri in tarda serata l’accordo tra la Fabi, le altre organizzazioni sindacali e Intesa Sanpaolo che definisce un nuovo perimetro di uscite volontarie per pensionamento con relativo piano di nuove assunzioni, nelle proporzioni previste dagli accordi del 2024, ovvero un ingresso a tempo indeterminato ogni due uscite, oltre ad una quota part time (ad esempio, ogni 100 uscite 50 assunzioni a tempo indeterminato e 37,5 assunzioni part time). Leggi

Accordo tra la Fabi, le altre organizzazioni sindacali e Intesa Sanpaolo per definire un nuovo… Leggi

First Cisl e le altre organizzazioni sindacali di Intesa Sanpaolo hanno siglato oggi con l’azienda un accordo che… Leggi

Banca Intesa Sanpaolo continua ad investire per la crescita del Gruppo e offre nuovi posti di lavoro sia nelle sedi italiane, che… Leggi

È stato firmato l’accordo tra sindacati e Intesa Sanpaolo che mette in sicurezza il Fondo sanitario di gruppo, garantendo… Leggi

Roma, 4 dicembre – Firmato l’accordo tra sindacati e Intesa Sanpaolo che mette in sicurezza il Fondo Sanitario di Gruppo, garantendo equilibrio economico e continuità… Leggi