Bonus giovani e donne: pubblicati i decreti attuativi per gli esoneri contributivi

Dopo la pubblicazione sul portale del Programma di Governo il decreto interministeriale attuativo del bonus giovani, previsto dall’art. 22 del decreto Coesione, è pronto per l’approdo in Gazzetta Ufficiale. Il provvedimento definisce le modalità applicative dello sgravio contributivo per i datori di lavoro privati che assumono giovani under 35 con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o effettuano la trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto… Leggi

Il Ministero del lavoro, di concerto con il Mef, ha emanato il D.I. relativo al bonus donne, attuativo dell’articolo 23, D.L. 60/2024, che riconosce un esonero contributivo ai datori di lavoro privati che: dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 assumono con contratto a tempo indeterminato donne prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti, per un periodo massimo di 24 mesi, dal 31 gennaio 2025, data di autorizzazione della misura da parte della Commissione Europea, al 31 dicembre 2025… Leggi

L’articolo 23 del decreto Coesione, prevede un esonero contributivo, per un massimo di 24 mesi, in favore dei datori di lavoro privati che, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, assumono a tempo indeterminato:A riguardo, occorre evidenziare che, differentemente da quanto previsto dall’articolo 23, comma 1, del Decreto Coesione, il decreto attuativo della misura agevolativa ha disposto un termine di fruizione massimo di 12 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato di donne… Leggi

Dopo che il Ministero del Lavoro aveva annunciato con un comunicato la firma dei decreti attuativi del c.d. “bonus giovani” e del c.d. “bonus donne”, previsti dal DL 60/2024 (DL “Coesione-Lavoro”), questi risultano adesso adottati sul sito del Dipartimento per il programma di Governo, anche se – si ricorda – dovranno essere pubblicati ancora in Gazzetta Ufficiale. Rispetto al comunicato del Ministero del Lavoro – nel quale si era accennato a un doppio binario di attuazione poiché le misure sono… Leggi

Ecco l’atteso decreto attuativo del bonus assunzione donne previsto dal decreto Coesione. Come il bonus giovani avrà una doppia decorrenza. Requisiti e condizioni per la fruizione Come per il bonus giovani anche il bonus per l’assunzione di donne in particolari condizioni svantaggiate avrà una doppia decorrenza. Non tutte le assunzioni effettuate dal 1° settembre come prevede il decreto coesione infatti saranno agevolate. Leggi

A quasi un anno dall’entrata in vigore del DL 60/2024 ( DL Coesione ) arrivano finalmente i decreti attuativi che definiscono i criteri e le modalità operative per i due esoneri contributivi totali per l’assunzione a tempo indeterminato, o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile, di lavoratori under 35 alla prima occupazione a tempo indeterminato e di donne prive di impiego regolarmente retribuito. Leggi

Arrivano i decreti ministeriali per le assunzioni di donne e under 35 agganciate alle riduzioni contributive previste dal decreto Coesione. Ci è voluto circa un anno per superare le varie difficoltà emerse da una più attenta lettura e interpretazione delle norme europee. Ricordiamo che non più tardi di un mese fa il decreto sulle assunzioni agevolate degli under 35 è stato pubblicato e poi ritirato. Leggi

Nei casi di precedente assunzione con contratto di lavoro di apprendistato non proseguito come ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; con riferimento ai soggetti che alla data dell'assunzione incentivata sono stati occupati a tempo indeterminato alle dipendenze di un diverso datore di lavoro che ha beneficiato parzialmente dell'esonero. Il Bonus giovani , previsto dall’articolo 22 del decreto Coesione, è un esonero contributivo riconosciuto in… Leggi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Interministeriale, con i criteri e le modalità attuative dell’esonero introdotte dell’art. 22 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95 (Bonus giovani Under 35). Ai datori di lavoro privati che assumono giovani fino a 34 e 364 giorni che non sono stati mai occupati a tempo indeterminato, con… Leggi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Interministeriale, con i criteri e le modalità attuative dell’esonero introdotte dell’art. 23 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95 (Bonus Donne). Ai datori di lavoro privati che assumono donne, con i requisiti previsti dalla legge e con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, è riconosciuto un… Leggi

Il Ministero del lavoro, con comunicato del 14 aprile 2025, ha annunciato la firma, da parte dei ministri del lavoro dell’economia, dei decreti di attuazione del bonus giovani (articolo 22, D.L. 60/2024) e del bonus donne (articolo 23, D.L. 60/2024) previsti dal Decreto Coesione. I provvedimenti definiscono i criteri e le modalità operative dell’esonero contributivo totale per l’assunzione a tempo indeterminato o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile, di lavoratori under 35 che non… Leggi

Benevento . 'I ministri del Lavoro e dell'Economia hanno firmato i due decreti di attuazione dei bonus per Giovani e Donne previsti dal decreto Coesione. Ora manca soltanto il vaglio degli organi di... Leggi

L'esonero Giovani Under 36 per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, disciplinato dall'articolo 1, commi 10-15 della legge n. 178/2020 (legge di bilancio 2021), è stato cofinanziato dal Programma operativo nazionale "Sistemi di politiche Attive per l'occupazione" (PON SPAO)?con risorse Fse?React EU. La legge di bilancio 2021 aveva previsto, infatti, il concorso al finanziamento di tali misure per mezzo delle risorse del Programma "Next Generation… Leggi

Nel 2025 arriva finalmente un incentivo pensato per dare una spinta concreta all’occupazione femminile stabile. Il bonus donne, confermato dal governo attraverso i decreti attuativi recentemente firmati, punta ad aiutare chi è rimasta fuori dal mercato del lavoro per mesi o anni. L’obiettivo è quello di rendere più semplice e conveniente per le aziende assumere donne a tempo indeterminato. L’incentivo sarà valido fino al 31 dicembre 2025 e riguarda tutto il territorio, con però una maggiore… Leggi

Con la firma dei decreti attuativi da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, entra nell’ultima fase il percorso per l’applicazione degli esoneri contributivi per le assunzioni di giovani under 35 e donne disoccupate. Si tratta di un passaggio fondamentale per dare piena attuazione a quanto previsto dal Decreto Coesione (D. Leggi