Pam, tre licenziamenti per il test del finto cliente

Un dipendente 62enne è stato licenziato in tronco dopo un test di affidabilità con un mystery client inviato dall’azienda che lo avrebbe “incastrato”. La vicenda solleva forti dubbi su controlli occulti, proporzionalità della sanzione e possibili profili antisindacali. Un cassiere di 62 anni, impiegato in un supermercato della catena Pam Panorama, è stato licenziato con effetto immediato, dopo una verifica condotta tramite un finto… Leggi

“Per quel che leggo dai giornali, sembra davvero che si sia trattato di un tranello. E, comunque, la sanzione appare sproporzionata. Non si possono controllare così i lavoratori”. A parlare è Silvia Ventura, avvocata giuslavorista e membro del consiglio direttivo dell’associazione Comma 2 – Lavoro è Dignità. Il caso è quello del licenziamento in tronco di Fabio… Leggi