L’approssimarsi del periodo natalizio pone a imprese e professionisti questioni circa il trattamento tributario non solamente degli omaggi – sia ai fini reddituali che IVA – bensì anche di un’altra serie di “regalie” che comportano costi. L’individuazione delle regole applicabili non può infatti…
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La domanda Il dipendente Pinco, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e full time (per tutto il 2025/365 giorni – punto 6 CU), riceve dal datore di lavoro/sostituto una UD (art. 1, comma 6, Legge 207/2024) da gennaio a novembre per un totale di 916 euro(1.000/12 × 11 mesi = 916 euro), attribuita in forma automatica sulla base della proiezione del reddito di lavoro dipendente (reddito presunto superiore a 20.000 euro e…
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A seguito degli interventi normativi emanati nel corso dell'anno, il conguaglio di fine anno 2025 potrebbe proporre ai datori di lavoro, sostituti di imposta, talune complessità. Per quanto riguarda il conguaglio fiscale di fine anno dei redditi di lavoro dipendente e ad essi assimilati - che ha lo scopo di rendere definitive le ritenute d'acconto effettuate nei vari periodi di paga dal sostituto d'imposta – le attività sono riconducibili ai cd.
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Le principali novità normative che incidono sul conguaglio fiscale 2025 Il conguaglio fiscale di fine anno dei redditi di lavoro dipendente e ad essi assimilati ha lo scopo di rendere definitive le ritenute d'acconto effettuate nei vari periodi di paga dal sostituto d'imposta. Le principali novità normative che incidono sul conguaglio fiscale 2025 A seguito degli interventi normativi emanati, il conguaglio di fine anno 2025 propone alcune attività con una relativa complessità.
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Si vedano in proposito l'articolo 12 del D.L. n. 115/2022 (c.d. decreto Aiuti-bis), l'articolo 40 del D.L. n. 48/2023 (c.d. decreto Lavoro) e l'articolo 1, comma 16 della L. n. 213/2023 2 Sono tali i figli che abbiano un reddito non superiore a 4mila euro ovvero a 2.840,51 euro in caso di età superiore a ventiquattro anni. Tale limite è calcolato al lordo degli oneri deducibili. 3 In quanto rientrano nella nozione di reddito di lavoro dipendente anche i beni ceduti e i servizi…
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Dallo smart working ai frontalieri Italia Svizzera; dal premio di risultato alle stock options Smart working e conguaglio fiscale Con la circolare n. 25/E/2023 dell'Agenzia delle Entrate sono stati forniti chiarimenti interpretativi in merito ai profili fiscali del lavoro da remoto o "agile" (c.d. smart working). La prestazione si caratterizza per una presenza fisica non continuativa ovvero non necessaria nei locali messi a disposizione dal datore di lavoro o…
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Conguaglio a debito e conguaglio a credito; il caso del conguaglio incapiente Come rilevato in premessa, dal confronto algebrico tra l'imposta netta ricalcolata e le ritenute fiscali già operate nei vari periodi di paga, possono derivare un conguaglio a debito - da cui deriva una maggiore trattenuta – ovvero a credito. In tale ultima fattispecie, con circolare n. 238/E del 22 dicembre 2000, l'Amministrazione Finanziaria ha precisato che, qualora all'atto delle operazioni di conguaglio il datore di lavoro abbia a disposizione un monte ritenute…
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Condividi l'articolo: Il conguaglio di fine anno, da effettuarsi entro il 28 febbraio 2026, costituisce per i sostituti d’imposta l’operazione conclusiva ai fini della determinazione dell’imposta netta dovuta sui redditi di lavoro dipendente e assimilati erogati nel periodo d’imposta 2025. Bisognerà tenere conto delle ritenute operate nel corso del rapporto di lavoro, delle detrazioni spettanti e delle agevolazioni eventualmente riconosciute.
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