La Cassazione: è legittimo il licenziamento del dipendente vittima di phishing se la truffa era evitabile

Un bonifico non autorizzato senza verifica da oltre 15.000 euro: è bastato questo a costare il posto di lavoro a una dipendente. Il 12 febbraio 2026, con l'ordinanza n. 3263, la Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento, stabilendo un principio che riguarda chiunque gestisca pagamenti aziendali. La vicenda ruota attorno a una truffa informatica costruita per sembrare credibile, cosa ormai comune con l'uso dell'AI. Leggi

La sentenza n. 3263/2026 conferma il licenziamento di una dipendente vittima di CEO Fraud e attribuisce rilievo decisivo alla sua diligenza individuale. Il caso però riapre il confronto su formazione procedure e protezioni tecniche che oggi dovrebbero concorrere alla sicurezza aziendale Leggi

È legittimo il licenziamento del dipendente che, pur essendo vittima di una truffa informatica di tipo phishing, dispone un pagamento arrecando un danno patrimoniale all'azienda per mancanza di adeguata diligenza. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l'ordinanza n. 3263 del 13 febbraio 2026, che ha rigettato il ricorso di un'addetta alla contabilità licenziata dopo aver eseguito un bonifico internazionale da… Leggi

Secondo una sentenza della Cassazione, il dipendente che cade in una cyber truffa, causando un danno patrimoniale all’azienda, può essere licenziabile. “La decisione della Cassazione segna un passaggio cruciale”, commenta Pierluigi Paganini, analista di cyber security e Ceo Cybhorus, “la sicurezza informatica non è più solo un tema tecnico, ma una responsabilità individuale“. Secondo Sandro Sana, Ethical Hacker e membro Comitato Scientifico Cyber 4.0, “la… Leggi

Con l’ ordinanza n. 3263 del 12.02.2026 , la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che, a causa di scarsa diligenza, non riesce ad individuare una frode informatica ed effettua un bonifico con il conto della società. Il fatto affrontato La lavoratrice impugna giudizialmente il licenziamento irrogatole per avere disposto, senza effettuare le dovute verifiche, un pagamento di oltre € 15.000,000 su richiesta pervenuta… Leggi