Nel 2026 e nel 2027 sono tenuti a versare il Tfr all’Inps i datori di lavoro con almeno 60 dipendenti. Poi la soglia scenderà. Per i neo-assunti scatta il silenzio-assenso sulla destinazione del trattamento al fondo pensione di riferimento Ampliato l’obbligo di versare il Tfr direttamente al Fondo di tesoreria Inps. La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, a partire dal 1° gennaio di quest’anno, venga estesa la platea delle aziende obbligate a versare il trattamento di fine rapporto all’istituto…
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L’art. 1, comma 204, Legge di bilancio 2026, ha modificato strutturalmente la disciplina relativa al versamento del TFR al Fondo Tesoreria: dal 1° gennaio 2026 rientrano nell’obbligo, oltre alle aziende che nel primo anno di attività raggiungono la soglia di 50 addetti, tutte le aziende che raggiungono o superano la soglia dei 50 (60 nel 2026 e 2027; 40 dal 2032) dipendenti, indipendentemente dall’anno di costituzione e dall’organico storico.
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Condividi l'articolo: Il 16 febbraio 2026 la Fondazione ENPAIA ha pubblicato una nota di chiarimento riguardante la disciplina del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per i lavoratori del settore agricolo, a seguito delle modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). La comunicazione dell’ente previdenziale si è resa necessaria per chiarire eventuali dubbi interpretativi emersi tra aziende agricole e consulenti del lavoro circa l’ambito di applicazione delle nuove norme relative al…
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Con la circolare n. 12 del 5.02.2026 l’INPS ha diffuso le prime indicazioni amministrative concernenti l’attuazione delle modifiche relative agli aspetti di natura contributiva disposte dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026), in materia di trattamento di fine rapporto e obbligo di versamento al ”Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all’articolo 2120 del codice civile”…
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Calcolo TFR, importo e quanto viene tassato. Proviamo a fare un po’ di chiarezza Il problema pensionistico è uno dei nodi centrali di tutte le legislazioni e Governi oltre che un grosso dubbio per i lavoratori. L’età pensionabile si sposta sempre più in la e quello che tutti, giustamente, vogliono fare è ottimizzare risparmi e introiti per assicurarsi una serena pensione e proficua uscita dal mondo del lavoro.
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