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Secondo alcune informazioni trapelate dal New York Times da alcuni documenti interni di Amazon, la società di Jeff Bezos ha in programma di automatizzare gran parte delle operazioni sostituendo circa 600 mila posti di lavoro ovvero dipendenti, ricorrendo ai robot, entro il 2033. Certezza è invece che Amazon ha già avviato il più grande taglio di posti di lavoro della sua storia: il 10% del personale.
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Il dibattito sull’intelligenza artificiale si muove attorno a un falso dilemma: l’AI sostituirà il lavoro umano o lo potenzierà? Ma questa contrapposizione è ingannevole. Il punto non è che cosa l’AI può fare, bensì chi decide come viene usata e secondo quali valori. L’AI può migliorare il lavoro, ma solo se è orientata al servizio delle persone, non dell’efficienza cieca. Nei servizi di cura, un algoritmo può aiutare a gestire orari e turni, ma non può sostituire l’empatia.
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(Adnkronos) – Un mercato del lavoro resiliente alle tensioni internazionali, ma che allo stesso tempo si sta evolvendo rapidamente, con l’influsso sempre più centrale dell’intelligenza artificiale. E’ l’analisi sul mercato del lavoro globale che, in un’intervista ad Adnkronos/Labitalia, traccia Sander van ‘t Noordende, ceo di Randstad, big player globale delle hr, in occasione della sua visita in Italia.
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(Adnkronos) – Un mercato del lavoro resiliente alle tensioni internazionali, ma che allo stesso tempo si sta evolvendo rapidamente, con l'influsso sempre più centrale dell'intelligenza artificiale. E' l'analisi sul mercato del lavoro globale che, in un'intervista ad Adnkronos/Labitalia, traccia Sander van 't Noordende, ceo di Randstad, big player globale delle hr, in occasione della sua visita in Italia.
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È la scommessa aziendale del momento: si può gestire un’azienda, aumentando le vendite e i profitti senza assumere nuovo personale? I datori di lavoro americani stanno sempre più spesso arrivando alla conclusione che possono mantenere invariata – o addirittura ridurre attraverso licenziamenti – la dimensione dei propri team, senza danneggiare le attività. Parte di questa convinzione nasce dall’idea che l’intelligenza artificiale possa compensare…
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Uno studio recente condotto dal British Standards Institution (BSI) in sette Paesi avanzati– tra cui Regno Unito, Stati Uniti, Francia, Germania, Australia, Cina e Giappone – rivela che circa un quarto dei dirigenti delle grandi aziende ritiene che le mansioni di livello iniziale possano essere automatizzate per ridurre i costi. Secondo il report, riportato dal Guardian, il 39% dei dirigenti ha già ridotto o eliminato ruoli di base…
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