“Chi firma senza risorse si assume la responsabilità di svendere la professionalità dei lavoratori e delle lavoratrici della sanità pubblica”. È netta la posizione espressa dalla FP CGIL delle province romagnole (Rimini, Forlì-Cesena e Ravenna) all’indomani dell’accordo firmato da Cisl Fp, Fials, Nursind e Nursing Up sul rinnovo del CCNL Sanità Pubblica 2022–2024…
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Per chi lavora in pronto soccorso, per gli altri quasi 1.000 euro - Elaborazione Nursind per l'Adnkronos Salute. "E' previsto un incremento mensile in busta paga di circa 43 euro netti, rispetto allo stipendio attuale, e di circa 220 sempre netti per il pronto soccorso. Potrebbero sembrare pochi, ma è un risultato non da poco perché il contratto va valutato nella sua interezza", commenta Andrea Bottega, segretario nazionale Nursind e in prima linea nel rinnovo del contratto Il rinnovo del contratto nazionale del comparto…
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In Romagna, alle ultime elezioni RSU nella sanit che hanno coinvolto 8.357 dipendenti AUSL Romagna, FP CGIL e UILFPL hanno raccolto 4.236 voti, mentre tutte le altre sigle insieme non sono arrivate a...
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Sanita': Filippi (Fp Cgil Medici), no contratto a ribasso per i medici (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 25 giu - 'Per rinnovare il contratto di professionisti che sono, con gli altri, il cuore pulsante dei servizi sanitari, servono adeguate risorse economiche. Nessuna organizzazione sindacale dovrebbe accettare un contratto al ribasso che umilia le retribuzioni di professionisti che hanno gia' gli stipendi piu' bassi d'Europa'.
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Contratto medici. Fp Cgil: ”No ad accordi al ribasso che umiliano i professionisti” Filippi: “Non abbiamo nessuna fretta di sottoscrivere un contratto definanziato, anche perché parte degli aumenti dello stipendio tabellare sono già presenti in busta paga, in virtù dell'anticipo predisposto dal Governo nella legge di bilancio 2024: infatti con le attuali risorse, l’aumento del tabellare probabilmente sarà inferiore ai 250 euro lordi, ma oggi ne stiamo già percependo 121…
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Infermieri e personale sanitario. Uil Fpl: “Dichiarazioni giuste, ma contratti al ribasso” Il sindacato sulle dichiarazioni del ministro Schillaci sul necessario riconoscimento economico e professionale degli infermieri e del personale sanitario. “Non basta parlare di valorizzazione: servono fatti, coerenza, risorse e rispetto per i lavoratori della sanità pubblica”, dice la Uil Fpl. 25 GIU Riproduzione riservata Altri articoli in Lavoro e Professioni “Le…
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Non solo aumenti medi superiori a 172 euro lordi al mese per 581mila lavoratori, tra infermieri, tecnici e personale amministrativo. Il contratto 2022-2024 della Sanità, che la scorsa settimana ha ottenuto il via libera dei sindacati, a eccezione di Cgil e Uil, prevede una serie di innovazioni a livello normativo. Innovazioni che l’Aran, l’agenzia che tratta i rinnovi dei contratti pubblici per conto del governo, ha messo in fila in un…
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Segretario, perché la UILFPL non ha firmato la pre-intesa per il rinnovo del contratto nazionale della sanità 2022–2024? "Perché non si tratta di un vero contratto, ma di un’intesa al ribasso, firmata in fretta e senza affrontare i veri nodi irrisolti della sanità pubblica. La UILFPL ha deciso di non prestare il fianco a un’operazione che, sotto la retorica della responsabilità, cela un grave arretramento per i diritti e le condizioni economiche dei…
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Buongiorno, sono un’infermiera indignata per la firma della pre-intesa sul nuovo CCNL Sanità Pubblica 2022-2024. Vi scrivo per chiedere se è possibile, tramite Varese News, divulgare la possibilità di sottoscrivere alcune petizioni riguardanti la professione infermieristica presenti sulla piattaforma online della Camera dei Deputati. In particolare due di queste petizioni riguardano la valorizzazione gli Infermieri con l’Uscita dal Comparto e il Riconoscimento come Quadro (petizione n 1035, n di registro 656 )…
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Il nuovo contratto c’è. Dopo mesi di trattative, di rinvii e di tavoli tecnici, il CCNL Sanità 2022-2024 è stato firmato il 18 giugno 2025. Ma se la firma sancisce formalmente la conclusione del negoziato, il confronto nella categoria è tutt’altro che chiuso. Perché questa intesa racconta molto delle difficoltà e delle fratture che oggi attraversano il lavoro sanitario pubblico. Dal punto di vista formale, l’accordo ha rispettato le regole: la maggioranza sindacale necessaria è stata…
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Il rinnovo del CCNL Sanità Pubblica 2022‑2024 riguarda oltre mezzo milione di dipendenti del SSN. Per facilitare la lettura, suddividiamo le novità in 5 domande‑chiave: “Quanto aumenta lo stipendio?”, “Che indennità mi spettano?”, “Posso crescere di categoria?”, “Come cambiano turni e orari?” e “Quali tutele aggiuntive ottengo?”. Tutti i dati provengono dalla scheda ufficiale, realizzata dal nostro centro studi CISL FP
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Comparto Sanità e nuovo contratto. Se gli Infermieri come professione ne escono male! 23 GIU Riproduzione riservata Altri articoli in Lettere al direttore di Antonino Trino- Gentile Direttore,in queste ore si susseguono, in un tam tam continuo, proclami di questa o quella Organizzazione Sindacale sul rinnovo contrattuale della Sanità, dove si evidenziano vittorie e sconfitte contemporaneamente, come se si trattasse di contratti diversi e non dello stesso testo.
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Da 1° Luglio 2025 arriva l’aumento dello stipendio per gli infermieri e il personale della sanità. Parliamo di un rialzo del +1% connesso all’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC), che segue quello dello +0,6% già erogato tra Aprile e Giugno 2025. In questo articolo vi spieghiamo, nel dettaglio, di quanto aumentano gli importi in busta paga da Luglio per i lavoratori del comparto sanità. adv CONFERMATO AUMENTO STIPENDIO PER INFERMIERI E PERSONALE SANITÀ A…
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Non solo plausi all’attesa firma che porterà al rinnovo del Contratto collettivo nazionale del comparto sanità 2022-2024, ma anche tante perplessità per chi invece vede nell’accordo raggiunto la scorsa settimana tra Aran e la maggioranza delle sigle sindacali un segnale non risolutivo per gli oltre 580 mila dipendenti non medici del SSN. A dirlo è Luigi Baldini, presidente di Enpapi, l'Ente nazionale di previdenza e assistenza della professione infermieristica.
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Ccnl Sanità e infermieri: quando l’“elevata qualificazione” ignora merito e responsabilità 23 GIU Riproduzione riservata Altri articoli in Lettere al direttore di Irene Rosini- Gentile Direttore,il recente rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del comparto sanità mi ha suscitato forti perplessità nella professione che mi onoro di rappresentare, non tanto per ciò che è stato concesso, ma per ciò che viene riconosciuto in modo sproporzionato o, peggio…
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Il testo contrattuale è composto da 69 articoli, un allegato, cinque tabelle e due dichiarazioni congiunte. E’ decisamente più snello del precedente del 2022 – erano 113 articoli - perché molte clausole sono rimaste invariate (sono 24 gli articoli del 2022 sopravvissuti, con particolare riferimento alle procedure disciplinari). Una gran parte del contratto provvede a disapplicare e sostituire norme pregresse (sono disapplicati 41 articoli del 2022, 2 del 2018 e 1 del 2001).
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Dopo mesi di incontri senza che vi fosse un confronto reale, visto che il governo è rimasto arroccato nella sua posizione dello scorso gennaio, si registra il cambio di opinione di Nursing Up, sindacato che fino a ieri condivideva le critiche di Cgil e Uil al contratto, definendolo svilente e al ribasso. Ma ora ha improvvisamente scelto di firmare un testo che non valorizza né il lavoro né il sacrificio dei 580.000 professionisti del comparto, aprendo così la strada al rinnovo…
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Paolo Zangrillo, ministro per la Pubblica amministrazione, si dice «particolarmente soddisfatto». Pochi giorni fa è stato sottoscritto il contratto preliminare della Sanità. Aumenti medi del 7 per cento per quasi 600 mila tra infermieri, tecnici di laboratorio e personale amministrativo, con punte di 520 euro al mese per chi lavora nei pronto soccorso. «È un contratto importante», spiega Zangrillo, «sia da un punto…
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Mesi e mesi di trattative, ma alla fine c’è la firma per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto sanità per il triennio 2022-2024. Coinvolti 581mila professionisti tra infermieri e infermiere, personale di ostetricia e amministrativo che potrebbero vedere aumenti medi tra i 150 e i 172 euro mensili. Stanziati 1,5 miliardi, più altre risorse per i pronto soccorso e le indennità di specificità per un totale di 1,7 miliardi di euro.
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"Si è finalmente raggiunto un risultato importante per il mondo della sanità pubblica: la firma del nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro. Una vittoria politica e sindacale che la Cisl Funzione Pubblica, primo sindacato in sanità grazie alla fiducia delle lavoratrici e dei lavoratori nelle ultime elezioni Rsu, ha saputo conquistare con determinazione e responsabilità, contro l’ostruzionismo politico e ideologico di Cgil e Uil", così Cisl e Cisl Fp Abruzzo Molise
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/ pavia È stato firmato il nuovo contratto nazionale della Sanità pubblica 2022-24, che prevede un aumento medio mensile di 170 euro lordi oltre agli arretrati: tra infermieri, tecnici, amministrativi e operatori sanitari, il rinnovo riguarda circa 6mila dipendenti non medici delle aziende pubbliche in provincia (San Matteo, Asst e altri enti). Ma il …
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Rinnovato il CCNL Sanità 2022 2024 con incrementi economici per oltre 580 000 operatori del comparto sanità: dettagli su indennità, arretrati e premi per chi lavora in pronto soccorso. Le tabelle Operatore Socio‑Sanitario (OSS) +120 € stipendio tabellare + 8,05 € indennità tutela malato = 128,05 € mensili. Incrementi dell’indennità: +2,54 € da gennaio 2024, +5,51 € da gennaio 2025. Arretrati stimati: 1.154,91 –…
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"C’è poco da festeggiare per i lavoratori della sanità. Ancora una volta chi doveva valorizzare il loro lavoro non ha ritenuto che questa categoria fosse meritevole di veri aumenti salariali", dice Giulia Casamassima Fp Cgil commentando la firma della pre intesa del contratto collettivo nazionale della Sanità Pubblica. "E’ paradossale contare le teste degli infermieri che mancano negli ospedali di Modena – contnua – lanciare l’allarme sulla fuga dei professionisti…
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CCNL 2022-2024. Ecco le tabelle con gli aumenti e gli arretrati per infermieri, oss e ostetriche di Maria Luisa Asta Pubblicato il: 20/06/2025 Contratto Nazionale Novità economiche per oltre un milione di operatori sanitari. Nursind: “Un passo avanti concreto, ma la battaglia per il riconoscimento continua.” Dopo mesi di attesa e confronto, è stato ufficialmente firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Sanità 2022-2024.
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Comparto, nuovo Contratto svolta o compromesso? 20 GIU Riproduzione riservata Altri articoli in Lettere al direttore di Grazio Gioacchino Carchia- Gentile Direttore,il 18 giugno 2025 è stata firmata l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2022-2024, relativa alle professioni sanitarie non mediche del comparto sanità. Un evento formale e simbolico che ha suscitato reazioni divergenti tra gli addetti ai lavori.
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Un contratto “privo di risultati concreti, sia dal punto di vista economico che per quanto riguarda il miglioramento delle condizioni lavorative e la valorizzazione professionale delle lavoratrici e dei lavoratori della Sanità Pubblica”. Così, in una nota, Fp Cgil Valle d’Aosta commenta la sottoscrizione del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Sanità, per il triennio 2022/24, da parte dei sindacati Cisl, Nursind, Fials e Nursing Up.
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Comparto, un contratto che manca di rispetto agli oss e a tutte le figure di supporto 20 GIU Riproduzione riservata Altri articoli in Lettere al direttore di Angelo Minghetti, Gennaro Sorrentino e Antonio Squarcella- Gentile Direttore,580.000 professionisti del comparto sanitario vengono traditi da chi avrebbe dovuto rappresentarli, recitando una parte mascherata di rappresentanza. La firma del nuovo contratto del comparto Sanità 2022 – 2024 è la conferma della…
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Il Bardo avrebbe detto: molto rumore per nulla. Valeva davvero la pena di perdere sei mesi in polemiche per arrivare a un contratto dove non c’è un euro in più e le modifiche normative ottenute sono minimali e quasi impalpabili ? È chiaro che le diverse posizioni emerse in questo scorcio di 2025 sono tutte legittime e ciascuno la può pensare in modo soggettivo, ma sarebbe interessante sapere cosa ne pensano del contratto siglato l’altro ieri gli altri…
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L’Aran è pronta ad avviare la contrattazione per il nuovo contratto 2025-2027 della dirigenza medica e sanitaria, non appena le Regioni emaneranno l’Atto di indirizzo. A dichiararlo è il presidente dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, Antonio Naddeo. "Appena le Regioni emaneranno l'Atto di indirizzo, convocheremo immediatamente il tavolo", ha detto Naddeo all’ANSA, precisando che le risorse per il rinnovo contrattuale sono già state stanziate dal Governo.
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SOLO BRICIOLE PER I LAVORATORI DELLA SANITA’: AUMENTI CHE NON COMPENSANO NEMMENO L’INFLAZIONE SUBITA
Ccnl sanità pubblica, contratto, fp, infermieri, “C’è poco da festeggiare per i lavoratori della sanità. Ancora una volta chi doveva valorizzare il loro lavoro non ha ritenuto che questa categoria fosse meritevole di veri aumenti salariali” – commenta così Giulia Casamassima Fp Cgil Modena la vergogna della firma della pre intesa del contratto collettivo nazionale della Sanità Pubblica. “E’ paradossale contare le teste degli infermieri che…
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Rinnovo del contratto dei medici e dirigenti sanitari. La roadmap dell’Anaao Assomed Il sindacato: “Come ampiamente previsto e denunciato, al netto di incontri, scontri e discussioni, abbiamo dovuto attendere la firma del contratto del comparto per discutere (forse) quello della dirigenza medica e sanitaria. Ma le attese devono finire qui, perché ora è improcrastinabile l’emanazione dell’atto di indirizzo, propedeutico all’apertura delle trattative”.
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Comunicati stampa → 20/06/2025 Contratto dei medici e dirigenti sanitari: la roadmap dell'Anaao Di Silverio: "E' il momento di dimostrare con i fatti la volontà di investire sui professionisti medici e dirigenti sanitari" Roma 20 giugno 2025 – “Come ampiamente previsto e denunciato, al netto di incontri, scontri e discussioni, abbiamo dovuto attendere la firma del contratto del comparto per discutere (forse) quello della dirigenza medica e sanitaria.
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“A fronte di aspettative alte e di un bisogno urgente di riconoscimento, la firma del nuovo contratto del comparto Sanità è un segnale non risolutivo, che non risponde alle esigenze della categoria e apre interrogativi rilevanti sul futuro della professione infermieristica”. Così Luigi Baldini (nella foto), presidente di Enpapi, l’Ente nazionale di previdenza e assistenza della professione infermieristica, in merito al rinnovo del Contratto collettivo nazionale…
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Modena, 20 giugno 2’25 – "Una vittoria straordinaria della Cisl Fp che dedichiamo agli 8.201 lavoratori della sanità modenese in servizio in Ausl, Azienda Ospedaliero Universitaria e Ospedale di Sassuolo. E’ finito dopo sei mesi il ’sequestro’ del nuovo contratto nazionale, ora possiamo restituire dignità, tutela legale e salari più pesanti a infermieri, oss, ostetriche, autisti soccorritori, tecnici sanitari e amministrativi.
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Firmato il contratto di 580.000 statali. Paolo Zangrillo: «La Cgil usa il tavolo per fare politica».Formalmente è stato decisivo il via libera del Nursing Up. Dopo il clamoroso voltafaccia di pochi mesi fa, infatti, il sindacato autonomo degli infermieri ha firmato il rinnovo del contratto dei lavor...
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La riluttanza della Cgil a firmare accordi si ripete anche per il contratto del personale della sanità. Malgrado la secca sconfitta rimediata nel referendum sul Jobs Act, Landini continua a predicare la rivolta sociale ma chi ci rimette sono i lavoratori che lo seguono I maestri del sindacalismo italiano – da Di Vittorio a Lama e a Trentin per la Cgil, da Pastore a Storti, Carniti e…
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Contratto Dirigenza medica e sanitaria. Argalia (Snr): “Le radiologie bollono. E non è per il meteo”
Contratto Dirigenza medica e sanitaria. Argalia (Snr): “Le radiologie bollono. E non è per il meteo” Il sindacato: “Le Regioni non devono ritardare le trattative del nostro contratto, peraltro già scaduto. Si tratta di chiudere rapidamente e con buonsenso il vecchio e riaprire presto il tavolo per il CCNL 2025-2027, per cui i fondi, pochi, sono già a bilancio”. 19 GIU “Le radiologie bollono in tutta Italia
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BELLUNO È stata firmata il 18 giugno la pre-intesa sul nuovo Contratto Nazionale di Lavoro della Sanità pubblica per il triennio 2022–2024, che coinvolge oltre 580.000 lavoratori, tra cui quelli delle Ulss 2 Marca Trevigiana e Ulss 1 Dolomiti. L’accordo è stato sottoscritto da Cisl Fp, Fials, Nursind e Nursing Up, mentre Fp Cgil e Uil Fpl si sono astenute. La Cisl Fp sottolinea come il proprio approccio responsabile abbia permesso di superare mesi di stallo, ottenendo risultati attesi dai lavoratori.
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Ccnl Medici e dirigenti sanitari. FVM: “Basta immobilismo. Contrattare ora, contrattare tutto” “Ora che si è chiuso il contratto 2022-2024 degli infermieri è indispensabile che le parti datoriali emanino il lungamente soppesato e trattenuto atto di indirizzo che prelude l'apertura della contrattazione della dirigenza” ha detto il Presidente FVM Grasselli 19 GIU “Il Ccnl del triennio 2022-2024 che riguarda circa 130.000 tra medici, veterinari, farmacisti…
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Dopo più di un anno di trattative con un fronte sindacale fortemente diviso, Aran riesce a strappare il sì della maggioranza necessaria alla validazione della firma per la pre-intesa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del comparto Sanità 2022-2024. Alle sigle già dichiarate disponibili alla sottoscrizione - Nursind, Cisl e Fials - si è aggiunta nell’ultimo tavolo negoziale Nursing Up.
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Dopo un anno e mezzo di discussioni, dinieghi e rinvii, si è giunti oggi all’ok della pre-intesa tra Aran e sindacati per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del comparto sanità per il triennio 2022-2024. L’intesa riguarda oltre 580 mila dipendenti non medici del Servizio sanitario nazionale, tra cui infermieri, ostetrici, tecnici e personale non dirigente. Per il ministro della Salute Schillaci la firma è una buona notizia per i lavoratori .
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Il rinnovo contrattuale del comparto sanità prevede aumenti medi del 7%, maggiori indennità, 50 €/h per prestazioni extra e nuove misure per conciliare vita e lavoro Il nuovo CCNL del comparto sanità per il triennio 2022‑2024 introduce novità economiche e normative rilevanti: aumenti salariali fino al 7%, misure per il benessere lavorativo e maggiore flessibilità oraria. Scopriamo i dettagli più rilevanti per il personale sanitario.
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Firmato il contratto del comparto. Cimo-Fesmed: “Ora avviare trattative per Ccnl medici o proclameremo stato di agitazione” “Non ci sono più alibi, le Regioni emanino subito l’atto di indirizzo necessario ad avviare le trattative per il contratto dei medici e dei dirigenti sanitari e si apra il tavolo in Aran per il triennio 2025-2027” ha dichiarato Quici, Presidente del sindacato 19 GIU “Ora che il comparto…
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Sanità, firmato rinnovo contratto: aumento medio di 172 euro 19 giugno 2025 E' stata firmata la preintesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità per il triennio 2022-2024, che riguarda oltre 580mila dipendenti non medici del Servizio sanitario nazionale. L’accordo è stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali Nursind, Cisl, Fials e anche dal Nursing Up, consentendo così il raggiungimento della maggioranza necessaria per la validità della firma.
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Dopo un anno di trattative, è stata firmata oggi, 18 giugno 2025, presso l’ARAN, la preintesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) comparto Sanità 2022-2024. L’accordo interessa oltre 581.000 professionisti non medici del Servizio Sanitario Nazionale: infermieri, ostetriche, operatori sociosanitari (OSS), tecnici sanitari e personale amministrativo. Gli aumenti stipendiali per il personale sanitario Il nuovo contratto infermieri 2024 introduce aumenti stipendiali per il personale…
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Dopo mesi di trattative, mercoledì è finalmente arrivata la firma per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto sanità per il triennio 2022-2024, che riguarda oltre 580 mila tra infermieri, tecnici e personale amministrativo del Servizio sanitario nazionale. L’accordo è arrivato con la firma dei sindacati Nursind, Cisl, Fials e anche del Nursing Up, che, dopo mesi di no ha finalmente dato il via libera permettendo così…
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– Le principali associazioni rappresentative delle piccole e medie imprese del settore dei dispositivi medici – Confapi Sanità, Conflavoro PMI Sanità e Fifo Sanità Confcommercio – hanno trasmesso una nota congiunta indirizzata alla Presidente del Consiglio dei Ministri, Giorgia Meloni, al Ministro dell’Economia e delle Finanze…
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“Il gran caldo che sta interessando il Lazio in questi giorni aumenta i rischi per i lavoratori più esposti, come quelli edili. I cantieri, infatti, restano i luoghi di lavoro con il maggior numero di infortuni, con una media nazionale di una vittima ogni due giorni. Per questo motivo l’ordinanza della Regione Lazio dei giorni scorsi, che vieta il lavoro in determinate condizioni, rappresenta un’ottima notizia”.
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