Sottoscritto da sindacati e Banco Bpm l’accordo che prevede, tra le altre cose, oltre 1.050 assunzioni. “Un risultato importante, frutto della determinazione e della convinzione che le organizzazioni sindacali hanno portato al tavolo di trattativa a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori”, afferma il segretario nazionale Fisac Cgil Paolo Fidel Mele, che nella nostra intervista elenca i punti qualificanti dell’accordo.
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È arrivata la tanto attesa fumata bianca tra Banco Bpm e sindacati sul piano di ricambio generazionale. L'intesa, firmata da tutte le sigle sindacali (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin), prevede 1.600 uscite complessive a fronte di oltre 1.000 assunzioni. L'accordo, arrivato dopo l'appello all'unità fatto dal segretario generale della Fabi Lando Maria Sileoni, prevede 1.100 prepensionamenti con adesione su base volontaria, al fondo di solidarietà, che si aggiungono ai 500 realizzati senza accordo sindacale.
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In seguito agli accordi siglati nella giornata di ieri pubblichiamo questa breve guida. Premesse e Obiettivi Contesto Economico: L’accordo sottolinea il contesto economico favorevole del 2024 e il contributo dei dipendenti al successo del Gruppo. Valorizzazione del Personale: Si mira a premiare l’impegno dei lavoratori attraverso soluzioni condivise, rispettando la normativa del CCNL e il regime fiscale agevolato.
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In seguito agli accordi siglati nella giornata di ieri pubblichiamo questa breve guida. 1. Presentazione della domanda: I lavoratori interessati devono compilare e inviare il modulo di adesione entro il 17 gennaio 2025. Alla domanda va allegato il questionario previdenziale compilato e, se necessario, un modello ECOCERT aggiornato. 2. Finestre di uscita: La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è prevista nelle seguenti date: : copertura indicativa del 50% delle adesioni.
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Siglato l'accordo per il ricambio generazionale tra Banco Bpm e le organizzazioni sindacali. Dopo mesi di negoziati, il gruppo bancario ha trovato l'intesa con le sigle sindacali su una serie di punti che riguardano assunzioni, uscite volontarie, premi per i dipendenti e welfare aziendale. Il risultato più importante è relativo al turnover, con 1.013 assunzioni a fronte di 1.600 uscite incentivate.
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MILANO – Ci sono voluti quattro giorni di trattative serrate ma alla fine l’atteso l'accordo tra Banco Bpm e i sindacati è arrivato. A comunicarlo, però, non è stata una nota unitaria dei rappresentanti dei lavoratori. Dal canto suo, l'istituto di credito guidato da Giuseppe Castagna, nella serata del 19 dicembre, ha fatto sapere che "è stato sottoscritto un accordo per l’accesso alle prestazioni…
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Banco Bpm (Teleborsa) -ha formato con tutte le organizzazioni sindacali - Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin - un pacchetto di accordi che prevede: nuove assunzioni e ricambio generazionale, uscite volontarie, premio per i lavoratori, welfare aziendale.Per quanto riguarda il piano di uscite, a fronte di 1.100 adesioni, solo su base volontaria, al Fondo di solidarietà, l’accordo stabilisce 550 assunzioni alle quali si sommano 113 assunzioni già fatte in corso…
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FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI COMUNICATO STAMPA BANCO BPM: FABI, ACCORDI SU RICAMBIO GENERAZIONALE, PREMI E WELFARE , di ulteriori 250 risorse con contratto di apprendistato, per un totale di 913 posti di lavoro a cui viene affiancato l’inserimento di 100 risorse a tempo determinato correlato ad assenze per congedi di maternità e parentali, a fronte di 1.600 uscite complessive. L’azienda si è inoltre impegnata a sostituire il personale assunto in forza dell’accordo odierno che presenti le…
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Ci voleva l’assedio di Unicredit per sbloccare il tavolo sindacale sui pensionamenti e le nuove assunzioni al Banco Bpm, che si è chiuso giovedì 19 dicembre dopo oltre 9 mesi di trattative. L’intesa siglata al termine di una maratona di 4 giorni al tavolo prevede 1050 nuove assunzioni a fronte di 1600 prepensionamenti e porterà un risparmio di circa 50 milioni di euro l’anno all’istituto milanese che al momento si trova…
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Banco Bpm, firmato l'accordo con i sindacati: 550 assunzioni per 1.100 uscite e premio di 2.100 euro
Oggi giovedì 19 dicembre - è stata trovata l’intesa: Fabi, Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca-Uil e Unisin hanno firmato con i rappresentanti delle relazioni industriali di Banco Bpm una serie di accordi, tra cui quello dirimente su entrate e uscite, e quello su un premio da 2.100 euro. La firma innanzitutto sblocca il ricambio all’interno dell’istituto di piazza Meda: sono previste 1.013 assunzioni che bilanciano 1.600 esodi incentivati, un buon…
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Ultim'ora news 19 dicembre ore 17 È stata raggiunta l'intesa in Banco Bpm sul ricambio generazionale: sono previste 1.050 assunzioni, a fronte di 1.600 uscite tra esodi volontari e pensionamenti incentivati. Quali sono i punti principali dell’accordo Gli accordi siglati, rende noto la Fabi, prevedono 1.100 adesioni solo su base volontaria al Fondo di solidarietà e 500 pensionamenti incentivati. A fronte di queste uscite sono previste 550 assunzioni, cui si…
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Banco Bpm ha sottoscritto oggi un accordo con le organizzazioni sindacali per l'accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà, con possibilità di accogliere 1.100 domande di esodo volontario che, unitamente alle adesioni al piano di pensionamento incentivato effettuato nel mese di giugno, consentiranno l'uscita di 1600 persone, come previsto dal piano Strategico 2023 - 26. In aggiunta alle 113 assunzioni già effettuate nel corso del 2024, l'intesa…
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NOTA FISAC-CGIL Banco Bpm: Fisac Cgil, intesa importante con oltre 1050 assunzioni, frutto impegno sindacati Roma, 19 dicembre - "Un risultato molto importante, che prevede tra le altre cose oltre 1.050 assunzioni, frutto della determinazione e della convinzione che le organizzazioni sindacali hanno portato al tavolo di trattativa a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori di Banco Bpm". Così il segretario nazionale della Fisac Cgil, Paolo Fidel Mele, in merito all'accordo sottoscritto tra i sindacati e il gruppo bancario guidato da…
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In Banco Bpm l’accordo raggiunto su assunzioni, uscite, premio di produzione, polizze sanitarie e welfare riporta all’unitarietà il tavolo sindacale. A firmare sono infatti state tutte e 5 le sigle (Fabi, Unisin, Uilca, Fisac e First), seppure la comunicazione sia arrivata per vie diverse. La trattativa è andata avanti in questi giorni per arrivare a una chiusura entro la settimana, chiudendo così un fronte rimasto in sospeso per molti mesi, almeno sei.
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Ricambio generazionale sulle uscite volontarie coerente con il tasso di sostituzione stabilito dagli accordi collettivi recentemente firmati in altre aziende del settore. Siglate intese anche sull’assistenza sanitaria e sul fondo pensione, con l’aumento della contribuzione aziendale. Prorogato fino al 2026 il contratto integrativo aziendale First Cisl ha firmato, insieme agli altri sindacati del gruppo, una serie di importanti accordi con Banco Bpm
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