In diversi Paesi si sta riaprendo il dibattito sul superamento della giornata lavorativa rigida di 8 ore. In Germania, ad esempio, il confronto tra imprese e sindacati ruota da anni intorno a modelli più flessibili, con maggiore utilizzo di banca ore e distribuzione variabile dell’orario su base settimanale o plurisettimanale. L’idea è adattare i tempi di lavoro ai picchi produttivi, mantenendo però un equilibrio con le tutele.
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