Dal 2026 i buoni pasto elettronici sono esenti fino a 10 euro al giorno. Nel cedolino contano anche premi di risultato e maggiorazioni per turni, notturni e festivi. Buoni pasto elettronici fino a 10 euro Dal 1° gennaio 2026 il valore esente dei buoni pasto elettronici sale da 8 a 10 euro al giorno. Entro questa soglia il ticket non concorre al reddito da lavoro dipendente e non viene colpito da contributi.
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Buone notizie per chi lavora nel settore privato. La Legge di Bilancio 2026 ha portato due importanti novità per i premi di risultato: aliquota ridotta all’1% e tetto massimo di esenzione portato da 3mila a 5mila euro. Restava però in sospeso se questo nuovo limite valesse solo se il premio viene erogato in busta paga, o anche se il lavoratore decide di convertirlo in servizi di welfare aziendale. A rispondere ci ha pensato l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione…
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Un’analisi sintetica della normativa sui bonus aziendali legati alla produttività. Il focus si concentra sui tetti di reddito per l’accesso al beneficio, sull’obbligo di concordare indicatori misurabili tramite la contrattazione integrativa e sulle vantaggiose agevolazioni fiscali introdotte per il biennio in corso Nella gestione del rapporto lavorativo, il datore di lavoro può decidere di erogare, oltre alla retribuzione ordinaria prevista dal CCNL di riferimento e applicato dall’azienda, delle…
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La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto due interventi particolarmente favorevoli per lavoratrici e lavoratori. Da un lato è stata ulteriormente ridotta l’aliquota dell’imposta sostitutiva, passata all’1% per il biennio 2026-2027; dall’altro è stato elevato il tetto massimo delle somme agevolabili, che sale da 3mila a 5mila euro. Le modifiche sono state apportate direttamente al comma 182 della legge n.
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Il nuovo limite di esenzione dalle tasse, alzato da 3mila a 5mila euro, si applica anche alle quote di premi di produttività convertiti in welfare. Lo stabilisce la risoluzione 22/E dell’Agenzia delle entrate che chiarisce le novità introdotte dalle legge di bilancio 2026 sulle somme che le aziende erogano ai dipendenti a titolo di premio fuori dalla retribuzione ordinaria. Premi di risultato, qu…
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L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n. 22/E del 9 giugno 2026, ha offerto chiarimenti in merito alla tassazione sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali regionali e comunali dei premi di produttività e delle somme erogate a titolo di partecipazione agli utili, come innovata dalla Legge di bilancio 2026. La Legge di bilancio 2026, infatti, è intervenuta sul regime agevolato dei premi di produttività e delle somme…
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La conversione dei premi di produttività in welfare aziendale rappresenta una misura di grande interesse per lavoratori e imprese, ma quali sono i limiti entro i quali la somma conferita non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente? L’ultima Legge di bilancio ha introdotto un nuovo tetto all’importo dei premi agevolabili, sollevando un dubbio interpretativo: questo limite si applica anche quando il premio viene convertito in benefits aziendali? Con la…
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Il limite di 5.000 euro per la detassazione dei premi di produttività si applica anche in caso di conversione in benefit aziendali, che sono totalmente esclusi dal reddito Detassazione per tutti i premi di produttività fino al limite di 5.000 euro: fisco leggerissimo per le somme aggiuntive in busta paga ed esenzione completa per i benefit aziendali. La modalità di erogazione non incide sul limite complessivo da rispettare.
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L’Agenzia delle Entrate ha chiarito, con la risoluzione n. 22/E del 9 giugno 2026, che anche nell’ipotesi in cui il lavoratore opti per l’erogazione del premio in forma di benefit aziendale di cui all’art. .
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La detassazione rafforzata in materia di premi di produttività prevista dall’art. 1, comma 9, Legge n. 199/2025, Legge di Bilancio 2026, si applica anche se detti premi, anziché in denaro, sono fruiti sotto forma di benefit aziendali, ex art. 51 del TUIR
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Flash News 11:06 L’Inail, con la circolare n. 25 del 28 maggio 2026, ha aggiornato i minimali di retribuzione... 10:06 Sono state pubblicate le modalità con le quali gli enti locali e le regioni devono comunicare... 10:06 L’Inps, nella circolare n. 62/2026, ha fornito le istruzioni operative per la compilazione del Quadro RR... 09:06 L’INAIL ha pubblicato l’elenco delle imprese che…
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Con la risoluzione n. 22/2026, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che, per il biennio 2026-2027, il nuovo limite di 5.000 euro per i premi di produttività si applica anche in caso di conversione in welfare aziendale.
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