Credem, 400 assunzioni nel 2026 tra filiali, It e private banking

Reggio Emilia Il gruppo Credem continua a investire sul capitale umano. Con 115 assunzioni già effettuate nel primo trimestre del 2026, il Gruppo bancario di via Emilia San Pietro prosegue in continuità con l’anno precedente, puntando a circa 300 ulteriori inserimenti per raggiungere un totale di 400 entro la fine dell’anno. Tale strategia si inserisce in un trend di sviluppo costante che, dal 2021 ad oggi, ha visto l’ingresso di oltre oltre 1500 professionisti. Leggi

Il gruppo bancario emiliano Credem ha deciso di puntare sui giovani per rinnovare il proprio organico e sostenere la crescita aziendale. Questa strategia mira a creare sinergie profonde tra l’esperienza dei professionisti già affermati e il potenziale delle nuove leve, consolidando un ambiente di lavoro inclusivo e in costante evoluzione. L’operazione prevede l’inserimento di 400 risorse nel corso del 2026. Leggi

Ascolta la versione audio dell'articolo 2' di lettura English Version Translated by AI. For feedback, please contact [email protected] La banca emiliana Credem avvia un ricambio generazionale che nel 2026 porterà all’assunzione di 400 giovani, in diversi ambiti che vanno dalla rete commerciale, all’It fino al private banking. Nel primo trimestre dell’anno sono già state fatte 115 assunzioni e di qui alla fine dell’anno ne sono programmate altre 300. Leggi

Dopo aver inserito 115 persone nel primo trimestre del 2026, Credem punta a raggiungere le 400 assunzioni entro fine anno. I nuovi assunti saranno destinati principalmente alla rete di filiali di distribuite in tutta Italia; virtual contact center, struttura dedicata all’assistenza telefonica e online della clientela; al rafforzamento della rete di private banker e specialisti di supporto dedicati ai clienti con grandi patrimoni di Credem Euromobiliare Private Banking e al potenziamento delle aree del gruppo che si occupano di… Leggi

SANCARLO50-700 VERDEVASINICOLA700 WhatsApp Facebook Twitter Email Print Per molte imprese, la competitività passa dalla capacità di ottimizzare risorse, tempi e costi operativi. Questo vale in modo particolare per le aziende che utilizzano veicoli commerciali, flotte aziendali o mezzi destinati alle attività sul territorio. Una gestione organizzata della mobilità consente di ridurre inefficienze, migliorare il controllo delle spese e supportare decisioni più consapevoli attraverso dati aggiornati e… Leggi

(Adnkronos) – Verisure Italia, leader globale nel settore della sicurezza monitorata, annuncia una nuova campagna di recruiting, con l’obiettivo di inserire circa 300 nuove risorse su tutto il territorio nazionale entro la fine dell’anno. Questa iniziativa si inserisce in un contesto di crescita aziendale costante, che vede Verisure impegnata anche nell’evoluzione delle proprie strategie di talent attraction e acquisition per rispondere alle dinamiche di un… Leggi

Stroppa Venezia, accordo per il rinnovo fino al 2029 per il tecnico e sinergia totale in estate per il calciomercato Come riferito da Sky, la dirigenza del Venezia ha deciso di gettare le solide basi per il proprio futuro partendo esattamente dalla conferma della propria guida tecnica. Nelle scorse ore, infatti, è stato formalizzato e annunciato un nuovo accordo contrattuale che legherà in maniera duratura… Leggi