La L. 34/2026 introduce l’esenzione dall’assicurazione obbligatoria per macchine agricole non immatricolate operative in aree private e nuove regole stringenti contro le recensioni online illecite nel turismo e nella ristorazione. Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale 23.03.2026 n. 68 della L. 34/2026, cd. “Legge annuale PMI”, il legislatore interviene su 2 ambiti di rilevante impatto operativo: la disciplina assicurativa dei mezzi agricoli e il contrasto alle recensioni online non autentiche nei settori turistico…
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. Premessa Nella cornice normativa di riferimento della materia dei contratti pubblici, la disciplina della partecipazione e qualificazione dei consorzi c.d. “non necessari” (consorzi di cooperative, consorzi tra imprese artigiane e consorzi stabili) alle procedure di affidamento di lavori pubblici ha incontrato negli ultimi anni non poche incertezze e difficoltà applicative, complice una evoluzione delle norme pertinenti non del tutto chiara…
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Video di Roberto Camera – in collaborazione con IPSOA Quotidiano “La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce, per il biennio 2026-2027, una misura sperimentale che favorisce la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time dei lavoratori prossimi alla pensione, con l’obiettivo di incentivare il ricambio generazionale nelle imprese fino a 50 dipendenti. I lavoratori dipendenti, che hanno i requisiti richiesti dalla norma…
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CAPITALE UMANO. La Legge n. 34/2026 è operativa dal 7 aprile e introduce la staffetta generazionale nelle PMI fino a 50 dipendenti: il senior riduce l’orario, l’azienda assume un under 34. Posti disponibili: 1.000 in tutta Italia, plafond di 8,7 milioni di euro. Quando finiscono, finiscono. L’INPS chiude lo sportello senza preavviso. Per la prima volta il Legislatore raccoglie in un unico testo le priorità delle PMI: sicurezza, aggregazione, ricambio generazionale, semplificazione…
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Confluiranno in un Testo unico le variegate regole che agevolano la nascita e lo sviluppo delle start up e PMI innovative al fine di semplificare e armonizzare l'intero quadro normativo per le imprese innovative e gli incubatori. È quanto prevede La “Legge annuale sulle piccole e medie imprese” (legge n. 34/2026) varata dal legislatore con l’obiettivo di effettuare il riordino delle disposizioni legislative vigenti anche mediante abrogazione delle…
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La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce, per il biennio 2026-2027, una misura sperimentale che favorisce la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time dei lavoratori prossimi alla pensione, con l’obiettivo di incentivare il ricambio generazionale nelle imprese fino a 50 dipendenti. I lavoratori dipendenti, che hanno i requisiti richiesti dalla norma, possono chiedere di ridurre l’orario di lavoro con accordo scritto e ottenere…
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“L’entrata in vigore della Legge annuale sulle PMI rappresenta un segnale concreto e positivo nella direzione di un rafforzamento strutturale del sistema produttivo, in un momento in cui le imprese affrontano sfide rilevanti legate alla necessità di maggiore competitività. Il provvedimento interviene su leve strategiche come incentivi all’aggregazione, accesso al credito, valorizzazione degli asset e maggiore…
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Favorire l’uscita graduale dal lavoro e, allo stesso tempo, aprire spazio ai giovani: è questo l’obiettivo della nuova misura sul part-time incentivato per le PMI, entrata in vigore il 7 aprile con la prima legge annuale dedicata alle piccole e medie imprese. Il provvedimento, previsto dalla legge n. 34/2026 e introdotto dall’articolo 6, punta a sostenere il ricambio generazionale nelle aziende fino a 50 dipendenti, offrendo ai lavoratori prossimi alla pensione una…
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Ascolta la versione audio dell'articolo 2' di lettura English Version Translated by AI. For feedback, please contact [email protected] Part-time incentivato per consentire l’accompagnamento alla pensione e, in seconda battuta, il ricambio generazionale nelle aziende. Da martedì 7 aprile, giorno in cui è entrata in vigore la prima legge annuale dedicata espressamente alle Pmi, le piccole e medie imprese (legge 34 del 2026, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale 68 del 23 marzo…
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