Gender pay gap: in Italia il divario retributivo resta al 20%

Il recente rapporto INPS ha evidenziato come in Italia il divario retributivo tra uomini e donne sia ancora del 20%. Una disparità che non riguarda solo l’equità salariale, ma rappresenta un ostacolo concreto alla crescita economica e alla valorizzazione del talento femminile nel mondo del lavoro.Questa differenza di reddito riflette un accesso più difficile alle posizioni di leadership, percorsi professionali meno lineari e minori opportunità di… Leggi

Gli ultimi dati dell’Inps evidenziano ancora una volta quanto in Italia le donne siano penalizzate nei confronti degli uomini sia dal punto di vista degli stipendi che dei livelli di occupazione. Secondo quanto emerge dal Rendiconto di genere presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’istituto di previdenza, le retribuzioni medie delle donne risultano inferiori del 20% rispetto a quelle degli uomini. Leggi

In Italia il mercato del lavoro sembra vivere una delle sue fasi migliori in termini sia di occupazione sia di disoccupazione (con un tasso che a gennaio si è attestato ai minimi storici), ma leggendo tra le righe degli ultimi dati segnalati dall’Inps si riscontra un profondo divario. Il tasso di occupazione degli uomini in Italia è pari al 70,4%, quello delle donne è fermo al 52,5%: la differenza è di quasi il 18%. Leggi

Nonostante i progressi nell’istruzione, le donne italiane continuano a scontrarsi con un mercato del lavoro che penalizza il loro talento. Secondo il Rendiconto di Genere presentato dall’INPS, il tasso di occupazione femminile ha raggiunto il 52,5%, ma rimane inferiore di quasi 18 punti percentuali rispetto a quello maschile. A pesare sono contratti meno stabili, stipendi più bassi e opportunità di carriera limitate. Leggi

Sul lavoro continua a persistere una grave discriminazione di genere. A denunciarlo è la Cgil: "nonostante siano più preparate e più istruite dei colleghi uomini, le donne lavorano meno, guadagnano meno, fanno meno carriera", commenta il sindacato alla luce degli ultimi dati del Civ, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Inps sulle retribuzioni delle donne, secondo il quale, avrebbero buste paga in media del 20% inferiori ai loro colleghi. Leggi

Content Writer laureata in Economia e Gestione delle Arti e delle Attività Culturali, vivo tra l'Italia e la Spagna. Amo le diverse sfumature dell'informazione e quelle storie di vita che parlano di luoghi, viaggi unici, cultura e lifestyle, che trasformo in parole scritte per lavoro e per passione. Anche nel mondo dell’istruzione, le donne raggiungono con più fatica i ruoli di vertice e subiscono un gap retributivo notevole, nonostante siano più istruite rispetto agli uomini. Leggi

Il divario di genere nel mercato del lavoro italiano continua a rappresentare una realtà preoccupante e persistente, come dimostrato dai dati e dalle analisi recenti. Secondo il Rendiconto di Genere, presentato a Roma dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps, le disuguaglianze tra uomini e donne nel settore lavorativo, familiare e sociale sono tutt’altro che superate. Nonostante alcuni progressi, le donne rimangono fortemente svantaggiate, con una differenza… Leggi

Le donne guadagnano in media il 20 per cento in meno degli uomini, ma hanno un livello di istruzione superiore rispetto ai maschi. Nel 2023 hanno superato gli uomini sia tra i diplomati (52,6%) sia tra i laureati (59,9%). Tuttavia, questa superiorità nel percorso di studi non si traduce per ora né in una riduzione del gender pay gap né in una maggiore presenza nel mondo del lavoro nelle posizioni di vertice. Leggi

ROMA – Donne più istruite e formate. Ma svantaggiate sul lavoro, nella gestione di figli e familiari, durante la carriera, da pensionate. Il gender gap, la distanza a parità di condizioni con gli uomini, persiste. In alcuni casi, la disparità prende la forma odiosa di discriminazione e violenza. C’è un problema anche culturale, dice il secondo Rendiconto di genere presentato ieri a Roma dal Consi… Leggi

I dati INPS contenuti nel rendiconto di genere parlano chiaro: le donne soffrono instabilità occupazionale, part time involontario e il peso quasi esclusivo delle responsabilità familiari. Notevoli anche i dati risultanti in tema di retribuzioni e inquadramento. E’ stato presentato in data 24 febbraio 2025 il Rendiconto di genere che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza delle donne nel mercato del lavoro e nei percorsi di istruzione, ai livelli retributivi e… Leggi

Penalizzate sul lavoro e penalizzate anche dopo il lavoro. Il gap di genere in Italia viene testimoniato dal Rendiconto presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inps, secondo cui il tasso di occupazione delle donne (52,5%) in Italia è quasi 18 punti percentuali inferiore a quello degli uomini. E le lavoratrici hanno, in media, una retribuzione giornaliera di circa il 20% più bassa rispetto ai lavoratori. Leggi

– La parità di genere è ancora uno slogan. Almeno in ambito lavorativo. Lo confermano i dati del Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inps, riferiti al 2023, che aiutano a far luce sul gap che persiste tra donne e uomini nel mercato del lavoro, a livello di occupazione ma anche di stipendio. Meno occupate e più precarie Nel 2023 il tasso di occupazione femminile era al 52,5%, quasi il 20% in meno rispetto al 70,4% degli uomini. Leggi

Cc Pexels Dei diciotto settori economici monitorati dal Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inps per il “Rendiconto di genere 2024” ce n’è solo uno in cui le donne guadagnano in media più degli uomini: è quello dell’estrazione di minerali da cave e miniere, dove la retribuzione media giornaliera delle donne è di 175,7 euro contro i 173,6 euro degli uomini. Una differenza minima e in un settore molto ristretto, insomma: negli altri diciassette settori, invece, gli uomini guadagnano di più. Leggi

Non solo le donne lavorano meno, ma quando lo fanno in media hanno uno stipendio più basso. Che sia perché le lavoratrici sono spinte al part-time involontario più spesso, oppure perché sono tenute lontane dalle posizioni di vertice (dirigenti, quadri) e dai settori più redditizi, è un dato di fatto che in media una donna che lavora in Italia guadagni meno di un uomo: lo stipendio è più basso del 20% circa. Leggi

Il divario di genere tra gli stipendi di uomini e donne resta una voragine. Così come quello sul fronte del tasso di occupazione. “Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale”, scrive il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps nel Rendiconto di Genere, presentato a Roma. Il tasso di occupazione femminile, nel 2023… Leggi

Secondo il Rendiconto di genere presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza, il tasso di occupazione femminile è inferiore del 18%. E il gender gap arriva fino alla retribuzione pensionistica Il gender gap esiste ed è indice della «condizione di svantaggio che le donne hanno nel mercato del lavoro». In Italia il tasso di occupazione femminile è inferiore del 18% rispetto a quello maschile. E la retribuzione media giornaliera è più bassa del 20%. Leggi

In Italia le donne hanno un tasso di occupazione di quasi 18 punti inferiore a quello degli uomini e quando lavorano hanno in media una retribuzione giornaliera di circa il 20% più bassa dei loro colleghi. Questo dipende da vari fattori tra i quali il maggiore utilizzo del part time tra le donne, i più bassi livelli di qualifica e il minor ricorso agli straordinari. E pur essendo mediamente più istruite fanno più fatica a fare carriera: solo il 21% dei… Leggi

Il look di Millie Bobby Brown ha recentemente suscitato un acceso dibattito sui social media, soprattutto in occasione della premiere di The Electric State. Molti si sono chiesti perché Millie sembri più grande dei suoi 21 anni e le critiche al suo stile non sono tardate ad arrivare. In questo articolo analizzeremo le reazioni degli utenti e le opinioni di esperti sul cambiamento dell’aspetto dell’attrice. Leggi

La quinta e ultima stagione di Stranger Things è attesa con grande curiosità dai fan della serie. Nonostante l’attrice Millie Bobby Brown, che interpreta Undici, non abbia ancora visto gli episodi finali, ha rivelato di attendere con ansia la loro uscita su Netflix. La domanda che tutti si pongono è: quando esce la quinta stagione di Stranger Things?. Le parole di Millie Bobby Brown In una recente intervista, Millie Bobby Brown ha confermato… Leggi

Millie Bobby Brown è una delle giovani attrici più acclamate e riconosciute a livello mondiale, nota soprattutto per il suo straordinario ruolo di Undici nella celebre serie Netflix, Stranger Things. Sin dal suo esordio nel panorama cinematografico, ha saputo guadagnarsi un posto d’onore nella cultura pop moderna, grazie anche alla sua interpretazione in Enola Holmes, dove veste i panni della sorella minore di Sherlock Holmes. Leggi

(Adnkronos) – Un incontro presso il Volvo Studio di Milano con l’obiettivo di discutere tematiche delicate e attuali relative alla violenza che molte donne sono ancora costrette a subire in numerose circostanze, spesso legate alla loro vita quotidiana e purtroppo ancora molto diffuse. L’iniziativa vuole offrire uno spazio di informazione e confronto, coinvolgendo esperti, professionisti del settore e persone direttamente impegnate nell’assistenza alle vittime. Leggi