L’intelligenza artificiale ridefinisce il lavoro: una survey per misurare l’impatto

Foto shutterstock Quali sono le implicazioni etiche dell’uso dell’Intelligenza Artificiale nell’organizzazione del lavoro? È solo una questione giuridica oppure coinvolge aspetti più complessi? Una materia in continua evoluzione L’attenzione verso le implicazioni etiche dell’Intelligenza Artificiale è recente: i primi studi approfonditi risalgono solo al 2017, con i principi di Asilomar. Fino a poco tempo fa, le principali preoccupazioni riguardavano la discriminazione nella gestione del… Leggi

L'Intelligenza Artificiale (AI) sta cambiando radicalmente il modo in cui aziende e organizzazioni operano. Tuttavia, come stia avvenendo questa trasformazione e quale sia il suo reale impatto rimangono aspetti incerti. Nell'ambito della collaborazione con il centro di ricerca ITIR dell'Università di Pavia, è stata lanciata una survey per approfondire e misurare le modalità di diffusione dell'AI all'interno delle organizzazioni, le sue… Leggi

Tecnologia e occupazione: i settori che trainano l’economia digitale Il lavoro sta subendo una trasformazione globale e la tecnologia si conferma la forza motrice che ridefinisce questo scenario mondiale. L’economia digitale, vera protagonista del mercato, sta venendo trainata e ridefinita da alcuni settori nello specifico, che si avvalgono maggiormente delle nuove tecnologie, rispetto al resto del mercato. Leggi

Tra le principali riflessioni emerse, la necessità di accompagnare le imprese – in particolare le PMI – verso un uso consapevole dell’AI, partendo da applicazioni sostenibili e accessibili. "Oggi solo l’8% delle microimprese utilizza strumenti di intelligenza artificiale – ha evidenziato Zanolli – ma il potenziale di crescita è enorme, a patto che le aziende siano supportate nel percorso”. In tal senso, enti di categoria come Confcommercio, possono fare da ponte tra… Leggi

Bergamo. Come cambierà il lavoro con l’evoluzione dell’intelligenza artificiale e della robotica? Quali competenze saranno richieste e quali settori saranno più coinvolti dalla transizione tecnologica in corso? Lunedì 26 maggio l’Università di Bergamo propone un’occasione di confronto pubblico su questi temi con il workshop "Intelligenza Artificiale, Robot e il Futuro del Lavoro", in programma dalle 9,30 alle 12:,30 nella Sala Galeotti della sede di via dei… Leggi

Alcune aziende scelgono la via della comunicazione audace, talvolta persino spiazzante, per catalizzare l'attenzione e stimolare un dibattito altrimenti sopito. È il caso della campagna "Stop Hiring Humans" lanciata dalla società statunitense Artisan, specializzata nello sviluppo di "lavoratori digitali" basati sull'IA. Questo slogan, diretto e volutamente provocatorio, ha immediatamente sollevato un polverone di reazioni… Leggi

Da anni uno degli allarmi più diffusi intorno allo sviluppo dell’intelligenza artificiale è la possibile distruzione di posti di lavoro un tempo svolti dagli esseri umani e poi affidati alle macchine. Spesso sono allarmi, se non ingiustificati, quanto meno eccessivi, dal momento che l’innovazione tecnologica in genere si affianca all’essere umano, permettendogli di svolgere meglio la sua attività, e allo stesso tempo dà vita a lavori che prima non c’erano. Leggi

Che cosa succede a un’organizzazione quando a lavorarci dentro non sono più solo esseri umani ma viene arruolata anche l’Intelligenza artificiale? Come si fa a guidare il futuro di una impresa senza fare danni ma generando valore? Federica Grazia Bartolini anticipa ai nostri lettori i temi del suo libro "Comunicare con l’Intelligenza Artificiale: Una guida umanocentrica per leader che valorizzano autenticità, empatia e purpose… Leggi

L’IA sta rivoluzionando il lavoro dei Cfo e dei loro team, migliorando l’efficienza, l’accuratezza nell’analisi dei dati e l’automazione dei processi, consentendo decisioni più consapevoli e informate. Tuttavia, come per ogni innovazione disruptive, la sua implementazione e adozione presenta molteplici sfide che richiedono una strategia adeguata e un impegno profondo. È possibile identificare alcune leve strategiche, sia interne che esterne, che consentono di mitigare significativamente i rischi e assicurare un approccio ben calibrato e… Leggi

Il dibattito pubblico sui rischi e le opportunità della rivoluzione tecnologica innescata dall’avvento dell’intelligenza artificiale generativa si concentra in larga parte sugli impatti occupazionali: da un lato, su quanto lavoro umano sarà sostituito dall’IA; dall’altro, su come il lavoro umano cambierà e quali nuove competenze alimenteranno il lavoro supportato (o sostituito) dall’intelligenza artificiale. Leggi

Durante un intervento molto seguito al Computex di Taipei, il presidente di Foxconn, Young Liu, ha delineato una visione del futuro dell’industria manifatturiera che ha destato riflessioni in tutto il mondo. Al centro del suo discorso, il ruolo sempre più dominante dell’intelligenza artificiale generativa e della robotica all’interno delle linee di produzione industriale. Secondo Liu, questa trasformazione tecnologica non è più una prospettiva lontana, ma una realtà già visibile nei reparti… Leggi

Milano, 22 mag. La rivoluzione dell'intelligenza artificiale nelle aziende va coniugata al presente o al futuro in Italia? Quando si parla di mondo del lavoro la situazione sembra essere ancora "acerba", come spiega Fabrizio Perrone, esperto di IA e tecnologia nonchè founder di 2WATCH, community e hub innovativo."Un approccio che ancora potremmo definire quasi di test su queste tecnologie, ci sono diverse aziende che stanno provando ad implementare, a sostituire o… Leggi

Nel prossimo decennio, tra il 2030 e il 2035, ci troveremo immersi in un contesto in cui l’automazione industriale e l’intelligenza artificiale avranno raggiunto livelli di perfezionamento tali da trasformare radicalmente il mondo del lavoro. Questo fenomeno, in continuità con le grandi transizioni della storia – come la prima e la seconda rivoluzione industriale – porterà a una progressiva tolleranza verso livelli di disoccupazione più elevati, in quanto strutturalmente integrati in una nuova forma… Leggi

Nel documento si dedica una sezione specifica alla trasformazione digitalizzazione. Intelligenza artificiale e cloud computing sono due strumenti chiave per la crescita economica e la capacità di confrontarsi con mercati sempre più competitivi, ma ci sono dei gap da colmare per le imprese. Capitale umano e conoscenza i pilastri della trasformazione digitale Nel cuore dell’economia italiana, la trasformazione digitale si fa sempre più strategica. Leggi

L’Intelligenza Artificiale sta radicalmente trasformando il modo di lavorare dei knowledge worker, e questa trasformazione non riguarda solo la disponibilità di nuovi servizi, primo fra tutti ChatGPT, ma anche l’utilizzo dei dispositivi, la relazione fra persone e tecnologia, e gli spazi fisici, l’ufficio. L’AI promette di rendere il lavoro più semplice, di liberare spazio per la creatività, di offrire esperienze più appaganti e personalizzate. Leggi

In Italia, la percentuale di aziende che utilizzano l'intelligenza artificiale è inferiore rispetto ad altri Stati membri dell'Unione Europea, e la popolazione con competenze digitali è ancora limitata. Secondo il rapporto annuale dell'Istat, nel 2022 solo l'8% delle imprese italiane ha adottato l'IA, un dato che si colloca al di sotto di quello di Francia e Spagna, e ben lontano dal quasi 20% della Germania Leggi

In Italia, da tempo afflitta da una crescita economica lenta, il numero di aziende che utilizzano l'intelligenza artificiale è limitato rispetto ad altri paesi dell'Unione Europea, secondo i dati pubblicati mercoledì dall'Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT).Nel suo ampio rapporto annuale, l'ISTAT ha affermato che solo otto imprese italiane su 100 utilizzavano l'IA lo scorso anno, una percentuale inferiore a… Leggi

Una nuova e analisi condotta congiuntamente dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e dall'Istituto Nazionale di Ricerca polacco (NASK) getta nuova luce sul potenziale impatto dell'intelligenza artificiale generativa sul panorama occupazionale globale. Contrariamente ai timori diffusi di una disoccupazione di massa indotta dalla tecnologia, lo studio, intitolato Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (è qui) e lanciato il 20… Leggi