La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699.000 lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362.000 lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l’intelligenza artificiale, il cloud computing, l’Industrial Internet of Things…
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In Emilia-Romagna le aziende faticano a trovare circa 30 mila lavoratori (29.760 per l’esattezza) con competenze digitali avanzate, ovvero più della metà (55,8%) dei posti disponibili. E naturalmente a patire questo mismatch relativo alla domanda e all’offerta di profili così definiti sono le aziende di più piccole dimensioni. Se si guarda alla reperibilità di manodopera con alte competenze non solo tecnologiche, la quota di entrate difficili da…
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– La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l'intelligenza artificiale, il cloud…
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Il 50% della forza lavoro globale ha bisogno di migliorare o riqualificare le competenze. Entro il 2030, il World Economic Forum prevede che la percentuale salga al 90%. Se non si affronta il problema, il Pil mondiale potrebbe perdere fino a 15 trilioni di dollari entro il 2030. In questo preoccupante quadro è cruciale per i governi intervenire per invertire la rotta e rispondere alle sfide di mercato.
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Anche in Abruzzo le imprese fanno fatica a trovare specialisti della transizione digitale, con competenze di settore avanzate. A dirlo uno studio di Confartigianato su scala nazionale, riguardante le... Leggi tutta la notizia
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In Italia le aziende sono a caccia di quasi 700mila lavoratori con competenze digitali avanzate tra intelligenza artificiale, gestione dati, operatori della realtà virtuale, specialisti in blockchain. Più della metà (51,8%, 362mila) sono difficili da trovare, una percentuale che in Veneto sale al 56,3% (in valori assoluti fanno 31.720 posti) e in Friuli Venezia Giulia…
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, h. 11:30 Comunicati stampa LAVORO – Imprese cercano 699mila specialisti digitali, ne mancano 362mila. Trentino e Bolzano in testa per ‘introvabili’ La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0…
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l’intelligenza artificiale, il cloud computing, l’Industrial Internet of Things…
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AAA talenti digitali cercasi. Mancano informatici, ingegneri, tecnici specializzati, 362 mila in tutta Italia, più di 31 mila in Veneto, 12 mila in Trentino Alto Adige e altri 7 mila in Friuli Venezia Giulia. E così è a rischio - secondo un report di Confartigianato - la transizione digitale 4.0. In una fase di indebolimento del ciclo economico, la domanda di lavoro sta sostenendo i processi di …
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In Umbria in generale e nella provincia di Terni in particolare non si trovano specialisti digitali. Secondo uno studio di Confartigianato, le aziende a livello nazionale hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l’intelligenza artificiale, il cloud computing, l’Industrial Internet of Things (IoT), la data analytics, i big…
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Mercoledì 21 agosto 2024 Competenze per l’IA: 362 mila lavoratori difficili da reperire, al top Trentino-Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia, Umbria, Marche ed Emilia-Romagna. In una fase di indebolimento del ciclo economico, la domanda di lavoro sta sostenendo i processi di crescita. Sono sempre più ricercate dalle imprese le competenze per affrontare le transizioni…
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Mancano 326mila specialisti digitali, il 51% dei posti di lavoro disponibili. Confartigianato: “formazione e dialogo con la scuola” Di In Italia si registra una significativa mancanza di specialisti digitali, con oltre 360mila figure introvabili. Questa carenza rischia di rallentare la transizione digitale delle imprese italiane, mettendole in una posizione di svantaggio rispetto ai concorrenti…
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. E’ l’allarme lanciato da Confartigianato che, in base ad una rilevazione, ha calcolato che le aziende hanno necessità, complessivamente, di 699 mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362…
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GUARDA IL SERVIZIO VIDEO. La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. E’ l’allarme lanciato da Confartigianato nazionale che, in base ad una rilevazione, ha calcolato che le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%).
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In Italia, così come in gran parte del mondo, si sente parlare molto spesso di transizione digitale delle imprese, anche se questo fenomeno si scontra con alcune difficoltà strutturali, come, ad esempio, la mancanza di personale specializzato. A lanciare l’allarme in tal senso è stata Confartigianato che ha stimato la necessità delle imprese italiane di ben 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, più della metà dei quali sono…
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. E’ l’allarme lanciato da Confartigianato che, in base ad una rilevazione, ha calcolato che le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l’intelligenza…
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Per le imprese è particolarmente difficile reperire collaboratori che siano d’aiuto nel percorso delle transizioni digitali e green: parliamo in generale di competenze digitali e in particolare di skill legate all’utilizzo dell’intelligenza artificiale. A lanciare l’allarme è Confartigianato, che evidenzia in un report appena pubblicato quali sono gli ostacoli che affrontano nell’attrazione di nuovi talenti e nel trattenere il personale che ha già sviluppato skill…
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L’allarme di Confartigianato: “Imprese cercano 699mila specialisti digitali, ne mancano la metà” Pochi giorni fa la Cgia di Mestre ha pubblicato uno studio sulla difficoltà nel reperimento di artigiani. Dal 2012 ad oggi sono infatti oltre 400.000 in meno gli artigiani attivi nel Belpaese. Un calo che in futuro potrebbe rendere seriamente difficile trovare idraulici, fabbri ed elettricisti. L’allarme lanciato oggi da Confartigianato riguarda un’altra tipologia di lavoratori, quella degli specialisti digitali.
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l'intelligenza artificiale, il cloud computing, l'Industrial Internet of Things…
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di subire un brusco rallentamento a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo un’indagine di Confartigianato, le aziende necessitano di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). In totale, mancano all'appello ben 362mila figure professionali capaci di gestire tecnologie cruciali come l'intelligenza artificiale, il cloud…
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La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. E' l'allarme lanciato da Confartigianato che, in base ad una rilevazione, ha calcolato che le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l'intelligenza artificiale, il cloud computing, l'Industrial…
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