Il mancato accordo sul contratto del comparto sanità 2022-2024 ha suscitato un vivace dibattito, specialmente in relazione all’indennità di pronto soccorso. Antonio Naddeo, presidente dell’ARAN, ha rilasciato chiarimenti per fare luce sulla situazione e dissipare eventuali fraintendimenti. Cos’è l’indennità di pronto soccorso? L’indennità di pronto soccorso nasce con la Legge di Bilancio 2022 (Legge n.
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"La Uil Fpl ha scelto di non sottoscrivere il rinnovo contrattuale del Ccnl sanità pubblica 2022-2024, con Cgil Fp e Nursing up. Per la Uil Fpl questa è stata una decisione convinta e basata su criticità che rendono questo rinnovo insoddisfacente e inadeguato per le lavoratrici e i lavoratori del comparto sanitario". Così il segretario generale Uil Fpl Toscana Flavio Gambini (nella foto) e il segretario regionale Uil Fpl Toscana con delega alla sanità Pietro Casciani.
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Lavoratori sul piede di guerra e sistema sanitario ancora nell’occhio del ciclone: è saltato martedì l’accordo per il rinnovo del contratto della Sanità pubblica 2022-2024 che non è sottoscritto da Cgil, Uil e Nursing Up. A scatenare le proteste dei sindacati sono stati gli aumenti salariali, giudicati insufficienti rispetto all’inflazione degli ultimi anni per una manovra che, soltanto a Modena avrebbe coinvolto circa 7.000 lavoratori tra…
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"Quante bugie per coprire un danno enorme". La controreplica della Cisl non si fa attendere nel dibattito sindacale sul rinnovo di contratto saltato in ambito sanitario dopo la bocciatura da parte della ‘coalizione’ formata da Cgil, Uil e Nursing Up che sostengono fosse un accordo peggiorativo e che avrebbe portato solo un aumento di 50 euro in busta. Per la Cisl Fp Emilia Centrale non è così. E insiste, gettando benzina sul fuoco.
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Costantino (Fp Cgil Sanità): “Disattese tutte le promesse. Si ridia dignità a chi lavora senza sosta” PROVINCIA DI ALESSANDRIA – Il funzionario della Funzione Pubblica Cgil di Alessandria con delega alla Sanità, Vincenzo Costantino, ha invocato “un contratto che dia il giusto riconoscimento e dignità ai lavoratori della sanità”. “Il Governo Meloni, l’Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni e il Ministero della…
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Crea dibattito anche in Umbria il rinnovo del Ccnl sanità e il segretario generale Uil Fpl Umbria, Jacky Mariucci, interviene per stigmatizzare la proposta arrivata ai lavoratori e alle lavoratrici. “La proposta non è dignitosa ma un insulto al valore e alla professionalità di chi tiene in piedi ogni giorno il nostro sistema sanitario pubblico. Mentre c’è chi tenta di confondere i lavoratori con cifre gonfiate e poco trasparenti, la UIL FPL sceglie di dire le cose…
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Roma, 17 gennaio – «Ecco il Nursind con il suo segretario nazionale Andrea Bottega, mi verrebbe da dire “novella Giovanna d’Arco,” che si frappone fra il Nursing Up e il datore di lavoro ARAN», esordisce così Antonio De Palma, Presidente Nazionale del Nursing Up, in replica alle recenti dichiarazioni di Bottega. «Verrebbe da dire al Segretario Bottega: chi devi difendere? Perché rispondi proprio tu, tra i tanti sindacati che volevano firmare, a un confronto tra…
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C’è un evidente scontro interno, tra i sindacati, sulla proposta di rinnovo del contratto nazionale della Sanità. La Uil Fpl reggiana parla di "affronto inaccettabile" di fronte a un aumento di soli 40 euro per i lavoratori del comparto. "Dopo aver rischiato la vita durante la pandemia, i professionisti della sanità si vedono oggi proposti stipendi da fame. Ciò che più ci indigna è il clamoroso contrasto tra le parole e i fatti.
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Il Coina, sindacato delle professioni sanitarie, esprime il proprio profondo dissenso riguardo al percorso del nuovo contratto nazionale del comparto sanitario che, al di là dell’attuale mancato accordo, nasconde profonde e pericolose criticità che sono sotto gli occhi di tutti. Il contratto, lungi dall’affrontare in modo adeguato i deficit strutturali del settore, rappresenta, secondo il Coina, un…
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'Un'occasione mancata non aver sottoscritto il rinnovo del Ccnl sanità pubblica, che in Emilia - Romagna riguarda circa 69mila lavoratrici e lavoratori, dei 600 mila a livello nazionale'. Lo... Leggi tutta la notizia
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La Cgil batte il colpo , la Cisl critica la scelta di non firmare per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale della Sanità , tirando in mezzo anche la Uil che, a sua volta, replica.... Leggi tutta la notizia
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La Cgil batte il colpo, la Cisl critica la scelta di non firmare per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale della Sanità, tirando in mezzo anche la Uil che, a sua volta, replica. “La Uil Fpl è un sindacato serio e responsabile – spiega una nota –. Non abbiamo firmato la preintesa per il rinnovo del Ccnl Sanità Pubblica 2022/2024 con piena consapevolezza e convinzione. Il nostro obiettivo è firmare solo contratti dignitosi per le…
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Un affronto inaccettabile: la UIL FPL di Reggio Emilia condanna il recente tentativo di rinnovo del CCNL della Sanità, che prevede un aumento irrisorio di soli 40 per i lavoratori del settore.... Leggi tutta la notizia
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Un'occasione mancata non aver sottoscritto il rinnovo del CCNL Sanità Pubblica, che in Emilia - Romagna riguarda circa 69mila lavoratrici e lavoratori, dei 600 mila a livello nazionale. Si sta... Leggi tutta la notizia
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Le parole sarcastiche o velatamente minacciose dispensate dal Ministro della PA Zangrillo e dal Presidente dell’ARAN nei confronti di quei Sindacati, che hanno osato contestare l'assoluta inadeguatezza degli stanziamenti economici per il rinnovo del CCNL della sanità, la dicono lunga sul grado di nervosismo che regna al governo. Capiamo bene che per il governo non chiudere un contratto in un settore così strategicamente rilevante rappresenti un…
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Non si placano le tensioni attorno al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto sanità. Aran, l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, ha recentemente divulgato una tabella riepilogativa degli istituti migliorativi contenuti nella bozza di contratto 2022-2024, che tuttavia non ha ottenuto la firma necessaria per diventare operativa. Nel frattempo, il confronto tra le sigle sindacali si è trasformato in un acceso scambio di accuse: chi attribuisce la…
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“Dopo la mielosa retorica degli “eroi”, questo è il contratto che si vuole firmare? Iniziava cosi un nostro comunicato del Novembre 2024, dove consideravamo vergognoso siglare un accordo ampiamente penalizzante per tutti i lavoratori della sanità pubblica. In data 14 gennaio presso la sede ARAN di Roma, è saltata la firma, non è stata raggiunta la maggioranza favorevole, da una parte il fronte del SI composto da NURSIND-CISL-FIALS dall’altra la nuova triade nazionale del NO NURSING UP-UIL-CGIL.
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«Il rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto Sanità 2022-2024 avrebbe garantito ai lavoratori un aumento medio mensile di 172 euro per 13 mensilità. La firma ci avrebbe consentito di aprire immediatamente la trattativa per la tornata successiva, cioè quella per il triennio 2025-27 che avrebbe previsto un ulteriore incremento salariale di 186 euro. Circa 360 euro in più in busta paga, pari ad un aumento del 14%».
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