(Adnkronos) – Il disallineamento delle competenze non è più soltanto un segnale d’allarme: è un freno reale allo sviluppo delle imprese che compromette la produttività, rallenta l’innovazione e genera un progressivo depauperamento del territorio. Lo ha sottolineato Luciana Ciceri, presidente di A.P.I., in apertura della tavola rotonda “PMI: il ruolo strategico delle competenze” che si è svolta presso la sede dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano, organizzata da A.
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La ricerca del personale resta uno dei principali colli di bottiglia per la crescita delle imprese italiane. Secondo il rapporto Talent Shortage 2026 di ManpowerGroup, il 70% delle aziende nel nostro Paese dichiara di non riuscire a trovare i profili di cui ha bisogno. È un dato ancora molto alto, anche se in lieve miglioramento rispetto al 78% registrato nel 2025. La difficoltà di assumere, dunque, si attenua ma non si risolve, e…
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La carenza di talenti continua a rappresentare una sfida per le imprese italiane: nel 2026 il 70% delle aziende dichiara difficoltà a reperire i profili necessari, un valore che, sebbene ancora elevato, rappresenta un miglioramento rispetto al 78% registrato lo scorso anno. Il dato emerge dalla nuova edizione del rapporto "Talent Shortage" di ManpowerGroup, che ha coinvolto oltre 39.000 datori di lavoro in 41 Paesi per fotografare l'evoluzione delle competenze…
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La carenza di talenti continua a rappresentare per le imprese italiane una vera e propria sfida. Con l’inizio del nuovo anno ben il 70% delle aziende dichiara di avere difficoltà a reperire i profili necessari. Un valore ancora elevato, malgrado rappresenti un miglioramento rispetto al 78% registrato l’anno scorso.
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Martedì 24 marzo 2026 In collaborazione con Il Sole 24 ore riceviamo e pubblichiamo il link della seguente news. Opinione ringrazia l’editore per la partnership multimediale. /// Secondo i dati del rapporto Talent shortage di Manpowergroup le maggiori criticità si riscontrano nei settori Tech & IT (77%), ospitalità e ristorazione (76%), energia e utilities (75%) e industriale (74%) Link alla notizia
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(Adnkronos) – Il disallineamento delle competenze non è più soltanto un segnale d’allarme: è un freno reale allo sviluppo delle imprese che compromette la produttività, rallenta l’innovazione e genera un progressivo depauperamento del territorio. Lo ha sottolineato Luciana Ciceri, presidente di A.P.I., in apertura della tavola rotonda “PMI: il ruolo strategico delle competenze” che si è svolta presso la sede dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano, organizzata da A.
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