EssilorLuxottica introduce la settimana lavorativa di quattro giorni

01/12/2023 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   EssilorLuxottica, il colosso dell'occhialeria fondato da Del Vecchio, ha recentemente presentato un nuovo modello di lavoro. Questo modello, concordato con le organizzazioni sindacali e le RSU, prevede una "settimana corta" per venti settimane all'anno. Ciò significa che i dipendenti avranno il venerdì libero per venti settimane all'anno, ottenendo così venti giorni liberi in più all'anno. Questa soluzione non avrà alcun impatto sulla retribuzione o sulle ferie dei dipendenti.

In un recente comunicato, Luxottica ha annunciato di voler portare la settimana lavorativa a quattro giorni in fabbrica, mantenendo lo stesso stipendio. Questa mossa segue l'esempio di molte altre aziende europee che stanno già sperimentando con successo la settimana lavorativa di quattro giorni. Bill Gates ha recentemente affermato che, grazie all'intelligenza artificiale, la nostra settimana lavorativa potrebbe presto essere ridotta a soli tre giorni.

Tuttavia, nonostante queste innovazioni, non dobbiamo dimenticare le condizioni lavorative precarie che stanno dilagando, le lunghe ore di lavoro intellettuale richieste a molte persone e le pratiche di sfruttamento del lavoro minorile. Questi problemi sono particolarmente evidenti nel settore dei content creator.

Luxottica sta rivoluzionando l'organizzazione del lavoro. Il gruppo ha firmato un nuovo Contratto Integrativo Aziendale che introduce per la prima volta la settimana corta di quattro giorni per i 20.000 dipendenti dell'azienda.