Pnrr, pubblicato in Gazzetta il decreto che stabilizza gli operatori giudiziari calabresi

20/02/2026 INTERNO Preferisci Informazione.News su Google

Redazione Interno   -   Un passaggio normativo atteso da anni, e che ora, con il sigillo della Gazzetta Ufficiale, acquista la forza della definitività. È stato pubblicato il decreto legge Pnrr che contiene, tra le altre misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, la tanto agognata stabilizzazione per gli operatori giudiziari calabresi, quelli che un tempo erano noti come ex tirocinanti ministeriali e che da tempo prestavano servizio con contratti a tempo determinato e in regime di part-time. La norma, specificamente, autorizza il Ministero della giustizia a procedere, nel corso del 2026, all’assunzione a tempo indeterminato di queste unità di personale, nel limite delle facoltà assunzionali disponibili e con l’obiettivo dichiarato di efficientare il sistema giudiziario, in particolare per quanto riguarda la digitalizzazione dei procedimenti e la riduzione della durata dei processi, obiettivi cardine del Pnrr che richiedono un massiccio lavoro di immissione dati -2-5.

La portata del provvedimento, che interessa in modo preponderante la regione Calabria dove è concentrata la gran parte di questi lavoratori, è stata immediatamente raccolta e commentata dagli esponenti politici del territorio. La sottosegretaria all’Interno, Wanda Ferro, non ha usato giri di parole nel definire l’operazione, parlando di un “risultato veramente storico” che pone fine a una lunga scia di “abbandono, incertezza e precarietà”. Un ringraziamento, nelle sue dichiarazioni e in quelle di altri rappresentanti di Fratelli d’Italia, è andato al sottosegretario alla Giustizia Andrea Delmastro delle Vedove, indicato come colui che ha materialmente seguito il dossier, recependo le istanze che dal territorio calabrese erano state sollevate per chiudere definitivamente la partita -3-7.

I numeri della stabilizzazione e il quadro complessivo

A dare una dimensione quantitativa dell’intervento ci ha pensato una nota del Ministero della Giustizia, dalla quale emerge che le assunzioni a tempo indeterminato riguarderanno complessivamente 380 unità di personale, attualmente in servizio presso gli uffici giudiziari del Sud Italia con contratti a termine. La gran parte di loro, come detto, presta servizio in Calabria. Si tratta, nel dettaglio, del personale che era stato assunto nel 2023 in applicazione di una precedente norma emergenziale, confermato nel 2025 e che oggi, con questo decreto, vede trasformare il proprio rapporto di lavoro in stabile, seppur mantenendo inizialmente il regime di part-time a 18 ore. L’amministrazione giudiziaria, in questo modo, non solo risponde a un’annosa questione sociale, ma punta a consolidare l’organico per rendere strutturale il miglioramento della performance degli uffici, colmando quelle scoperture che in territori ad alta densità giudiziaria come quello calabrese rappresentano un ostacolo cronico alla funzionalità -2.

Non sono mancate, parallelamente alla soddisfazione per il traguardo raggiunto, le voci di chi, pur apprezzando il risultato, guarda con preoccupazione ad altre categorie di precari. La Cisl Calabria, per esempio, pur esprimendo “apprezzamento per la pubblicazione del decreto legge PNRR che consente la stabilizzazione dei precari calabresi impegnati come operatori giudiziari”, ha manifestato rammarico per la mancata approvazione di emendamenti che avrebbero dovuto riguardare il rinnovo dei contratti per i circa 300 precari del Ministero della Cultura. Per questi ultimi, il sindacato sollecita ora un intervento durante l'iter di conversione del decreto, per evitare che la scadenza dei contratti, prevista a fine mese, si traduca in una nuova ondata di licenziamenti -1.

Un percorso normativo complesso tra Giustizia e Pnrr

L’inserimento della norma nel decreto legge Pnrr non è casuale, ma risponde alla logica di collegare il rafforzamento stabile della macchina giudiziaria al raggiungimento degli obiettivi del Piano. Il provvedimento, bollinato e pubblicato, si inserisce in un quadro più ampio di misure che spaziano dalla digitalizzazione alla semplificazione amministrativa, come l’obbligo di monitoraggio mensile sulla piattaforma ReGiS o le nuove regole per la conferenza di servizi, ma per la Calabria il cuore del provvedimento resta questo -5. Per anni, questi lavoratori hanno garantito il funzionamento degli uffici giudiziari, sopperendo a carenze di organico e permettendo di smaltire arretrati, il tutto senza la certezza di un futuro professionale. La loro uscita definitiva dallo stato di precarietà viene letta dalla politica locale come un impegno mantenuto dal governo e, in particolare, da quei rappresentanti istituzionali che avevano fatto della risoluzione di questa vertenza una priorità -3-9.

La partita, a questo punto, si sposta sulla fase attuativa: il 2026 è l’anno indicato per le assunzioni, e sarà cruciale la capacità del Ministero di tradurre in contratti reali la previsione normativa. Per i diretti interessati, però, la parola fine a un periodo di attesa che sembrava interminabile è già un fatto di portata epocale, che restituisce dignità lavorativa a centinaia di persone e, di riflesso, alle loro famiglie, in un territorio dove l’occupazione stabile rappresenta un presidio non solo economico ma anche di legalità -4-7.